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恵比寿駅から徒歩5分
時給1,230円〜2,000円
週2日 / 週15時間

株式会社メディアエイド
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恵比寿駅から徒歩5分
時給1,230円〜2,000円
週2日 / 週15時間
株式会社メディアエイド
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新宿駅から徒歩5分
日給13,000円〜30,000円
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株式会社Give Connection
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日本橋駅から徒歩5分
日給13,000円〜30,000円
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株式会社Give Connection
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日本橋駅から徒歩5分
日給10,000円〜30,000円
週1日 / 週6時間
株式会社Give Connection
伏見駅から徒歩4分
時給1,100円〜 または月給制
週3日 / 週20時間
株式会社ドットビート
伏見駅から徒歩4分
時給1,100円〜 または月給制
週3日 / 週20時間
株式会社ドットビート
日本橋駅から徒歩5分
日給10,000円〜30,000円
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株式会社Give Connection
みなとみらい駅徒歩3分
日給13,000円〜30,000円
週1日 / 週7時間
株式会社Give Connection
JR神田駅から徒歩7分
時給 1,500円〜4,000円 ※試用期間中は1,200円
週3日 / 週20時間
株式会社DIK&Company
JR神田駅から徒歩7分
時給 1,500円〜4,000円 ※試用期間中は1,200円
週3日 / 週20時間
株式会社DIK&Company
JR神田駅から徒歩7分
時給 1,500円〜4,000円 ※試用期間中は1,200円
週3日 / 週20時間
株式会社DIK&Company
JR神田駅から徒歩7分
時給 1,500円〜4,000円 ※試用期間中は1,200円
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株式会社DIK&Company
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日給13,000円〜30,000円
週1日 / 週7時間
株式会社Give Connection
西荻窪駅から徒歩4分
時給 1,500円〜+別途インセンティブ
週1日 / 週4時間
株式会社MaVie
西荻窪駅から徒歩4分
時給 1,500円〜+別途インセンティブ
週1日 / 週4時間
株式会社MaVie
西荻窪駅から徒歩4分
時給 1,500円〜+別途インセンティブ
週1日 / 週4時間
株式会社MaVie
東急田園都市線「たまプラーザ駅」より徒歩3分
時給1,200円~1,500円
週2日 / 週10時間
株式会社LITALICO
JR「桜木町駅」より徒歩3分、横浜市営地下鉄「桜木町駅」より徒歩2分、京急本線「日出町駅」より徒歩8分
時給1,200円~1,500円
週2日 / 週10時間
株式会社LITALICO
JR「池袋駅」より徒歩5分
時給1,200円~1,500円
週2日 / 週10時間
株式会社LITALICO
JR「赤羽駅」より徒歩4分
時給1,200円~1,500円
週2日 / 週10時間
株式会社LITALICO
JR京浜東北線・池上線「蒲田駅」より徒歩5分、京急本線「京急蒲田駅」より徒歩10分
時給1,200円~1,500円
週2日 / 週10時間
株式会社LITALICO
JR恵比寿駅から徒歩5分
時給1,200円〜
週3日 / 週25時間
株式会社FinT
JR恵比寿駅から徒歩5分
時給1,200円〜
週3日 / 週25時間
株式会社FinT
フルリモートまたは渋谷徒歩3分
時給2,000円/月額30万円~
週3日 / 週24時間
株式会社ハイボール
徒歩3分
時給2,000円/月額30万円~
週4日 / 週32時間
株式会社ハイボール
徒歩3分
時給2,000円/月額30万円~
週4日 / 週32時間
株式会社ハイボール
徒歩3分
時給2,000円/月額30万円~
週4日 / 週32時間
株式会社ハイボール
渋谷駅より徒歩3分
月額30万円~
週5日 / 週40時間
株式会社ハイボール
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ホテル業界の長期インターンは、シティホテル、リゾートホテル、ビジネスホテル、旅館、民泊運営会社などで実際のフロント業務・客室サービス・レストランサービス・イベント運営業務に携わりながら、ホスピタリティの精神と宿泊サービスの専門スキルを身に付けられるサービス型インターンです。観光学部・経営学部の学生を中心に、人をもてなすことが好きな学生、将来ホテル・観光業界で働きたい学生、語学力を活かしたい学生が参加しています。
日本のホテル業界はインバウンド観光の回復により需要が急拡大しており、特に外国人観光客への対応・多言語サービス・文化的配慮ができる人材が求められています。また、テクノロジー活用・デジタル化・持続可能な観光への対応も重要課題となっています。
日本のホテル業界は「おもてなし」文化に基づく世界最高水準のサービスを提供しており、細やかな気配り・先回りサービス・問題解決力など、他業界でも高く評価されるホスピタリティスキルが身に付きます。
外国人ゲストとの日常的な接触により、実践的な語学力・異文化コミュニケーション能力が向上します。英語・中国語・韓国語など多言語でのサービス経験は、グローバル人材として大きなアドバンテージになります。
フロント・客室・レストラン・営業・企画・マーケティング・人事・財務など多様な部門があり、自分の適性・興味に応じてキャリアを選択できます。ホテル総支配人・独立開業・観光関連企業への転職など将来の可能性も豊富です。
様々な年齢・職業・国籍のゲストと接することで、コミュニケーション力・マナー・一般教養・社会人基礎力が自然と身に付きます。冠婚葬祭・ビジネスマナー・プロトコルなど実生活でも役立つスキルが習得できます。
確かにシフト勤務・深夜早朝業務があり体力的にハードな面もありますが、近年は働き方改革により労働環境が改善されています。大手ホテル・外資系・高級ホテルでは競争力のある待遇を提供し、チップ・サービス料・海外研修などの福利厚生も充実しています。
必須ではありませんが、あると大幅に有利になります。国内ゲスト中心のビジネスホテルなら日本語のみでも問題ありませんが、インバウンド拡大により多言語対応できる人材の価値は急上昇しています。多くのホテルで語学研修・資格取得支援があります。
非常に有望です。インバウンド観光の本格回復・2025年大阪万博・統合型リゾート開業など多くの成長要因があります。また、サステナブル・ラグジュアリー・ウェルネス・ワーケーションなど新しいニーズに対応したホテルも続々と登場しています。