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外苑前駅から徒歩3分
日給:11,000円〜17,000円
週2日 / 週16時間
株式会社As
ホテル/ブライダルの長期インターンシップ・有給インターンシップの求人一覧・検索ページです。
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条件に近い魅力的な長期インターンを表示しています

NEW
伏見駅から徒歩4分
時給1,140円+インセンティブ
週4日 / 週15時間
株式会社ドットビート

六本木駅徒歩1分
時給1226円~時給1500円
週3日 / 週18時間
株式会社Boxout

六本木駅徒歩1分
時給1226円~時給1500円
週3日 / 週18時間
株式会社Boxout

赤坂駅:徒歩約5分、天神駅:徒歩約10分
時給1,800円〜3,280円
週2日 / 週10時間
株式会社Be Ambitious

新御徒町駅 徒歩3分
時給1500円 ~ 2500円
週3日 / 週12時間
株式会社Berry

新御徒町駅 徒歩3分
時給1350円 ~
週3日 / 週12時間
株式会社Berry

六本木一丁目駅直結、神谷町駅から徒歩10分
時給1,300円~
週3日 / 週15時間
株式会社GeNEE

日比谷駅から徒歩約5分
時給1,300円〜1,800円 ※経験・能力に応じて要相談
週2日 / 週16時間
株式会社TBM

日比谷駅から徒歩約5分
時給1,500円〜1,800円 ※経験・能力に応じて要相談
週2日 / 週16時間
株式会社TBM

渋谷駅 徒歩15分 / 池尻大橋駅 徒歩7分 / 神泉駅 徒歩7分
時給1,400円~1800円
週3日 / 週20時間
株式会社スペクトラム

新御徒町駅 徒歩3分
時給1350円 ~
週3日 / 週12時間
株式会社Berry

新御徒町駅 徒歩3分
時給1500円 ~ 2500円
週3日 / 週12時間
株式会社Berry

新御徒町駅 徒歩3分
時給1350円 ~
週3日 / 週12時間
株式会社Berry

新御徒町駅 徒歩3分
時給1,350円 ~ 2,500円
週3日 / 週12時間
株式会社Berry

新御徒町駅 徒歩3分
時給1,350円 ~ 2,500円
週3日 / 週12時間
株式会社Berry

新御徒町駅 徒歩3分
時給1,350円 ~ 2,500円
週3日 / 週12時間
株式会社Berry

渋谷駅 徒歩15分 / 池尻大橋駅 徒歩7分 / 神泉駅 徒歩7分
時給1,400円~1800円
週3日 / 週20時間
株式会社スペクトラム

神田駅徒歩3分、秋葉原駅徒歩6分
時給換算:2,200円〜5,000円
週2日 / 週20時間
LSIGN POST株式会社

JR難波駅から徒歩3分
時給換算:2,200円〜5,000円
週2日 / 週20時間
LSIGN POST株式会社

みなとみらい駅徒歩3分
日給13,000円〜30,000円
週1日 / 週7時間
株式会社Give Connection

新宿三丁目駅から徒歩5分
日給13,000円〜30,000円
週1日 / 週6時間
株式会社Give Connection

JR難波駅から徒歩3分
時給換算:2,200円〜5,000円
週2日 / 週20時間
LSIGN POST株式会社

神田駅徒歩3分、秋葉原駅徒歩6分
時給換算:2,200円〜5,000円
週2日 / 週20時間
LSIGN POST株式会社

出町柳駅から徒歩5分
時給1,250円〜3750円
週2日 / 週12時間
株式会社Athena Technologies

出町柳駅から徒歩5分
時給1,250円〜3000円
週2日 / 週12時間
株式会社Athena Technologies

六本木駅より直結、麻布十番駅より4分、乃木坂駅より8分
時給2,000円~10,000円
週3日 / 週24時間
Noahlogy株式会社

六本木駅より直結、麻布十番駅より4分、乃木坂駅より8分
時給2,000円~10,000円
週3日 / 週24時間
Noahlogy株式会社
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ホテル業界の長期インターンは、シティホテル、リゾートホテル、ビジネスホテル、旅館、民泊運営会社などで実際のフロント業務・客室サービス・レストランサービス・イベント運営業務に携わりながら、ホスピタリティの精神と宿泊サービスの専門スキルを身に付けられるサービス型インターンです。観光学部・経営学部の学生を中心に、人をもてなすことが好きな学生、将来ホテル・観光業界で働きたい学生、語学力を活かしたい学生が参加しています。
日本のホテル業界はインバウンド観光の回復により需要が急拡大しており、特に外国人観光客への対応・多言語サービス・文化的配慮ができる人材が求められています。また、テクノロジー活用・デジタル化・持続可能な観光への対応も重要課題となっています。
日本のホテル業界は「おもてなし」文化に基づく世界最高水準のサービスを提供しており、細やかな気配り・先回りサービス・問題解決力など、他業界でも高く評価されるホスピタリティスキルが身に付きます。
外国人ゲストとの日常的な接触により、実践的な語学力・異文化コミュニケーション能力が向上します。英語・中国語・韓国語など多言語でのサービス経験は、グローバル人材として大きなアドバンテージになります。
フロント・客室・レストラン・営業・企画・マーケティング・人事・財務など多様な部門があり、自分の適性・興味に応じてキャリアを選択できます。ホテル総支配人・独立開業・観光関連企業への転職など将来の可能性も豊富です。
様々な年齢・職業・国籍のゲストと接することで、コミュニケーション力・マナー・一般教養・社会人基礎力が自然と身に付きます。冠婚葬祭・ビジネスマナー・プロトコルなど実生活でも役立つスキルが習得できます。
確かにシフト勤務・深夜早朝業務があり体力的にハードな面もありますが、近年は働き方改革により労働環境が改善されています。大手ホテル・外資系・高級ホテルでは競争力のある待遇を提供し、チップ・サービス料・海外研修などの福利厚生も充実しています。
必須ではありませんが、あると大幅に有利になります。国内ゲスト中心のビジネスホテルなら日本語のみでも問題ありませんが、インバウンド拡大により多言語対応できる人材の価値は急上昇しています。多くのホテルで語学研修・資格取得支援があります。
非常に有望です。インバウンド観光の本格回復・2025年大阪万博・統合型リゾート開業など多くの成長要因があります。また、サステナブル・ラグジュアリー・ウェルネス・ワーケーションなど新しいニーズに対応したホテルも続々と登場しています。
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