【最前線×営業】数字で語れる営業力が手に 入る“本気の現場型”インターン

株式会社コネクトボックスは、HR（ヒューマンリソース）／HC（ヒューマンキャピタル）領域において、人口減少や働き方の変化といった社会課題に向き合いながら、企業と共に「ヒト」に関する経営課題の解決を目指す伴走型のサービスを提供しています。

単なる人材支援ではなく、企業の成長そのものを支えるパートナーとして、本質的な価値を生み出し続けることを目指しています。

営業やプロモーションの現場で人材不足やスキルギャップに悩む企業に対して、現場の課題に合わせた戦略立案・実行支援を行います。

具体的には・・・
・営業職に強い人材のアサイン
・売上拡大に向けた施策（会場選びやPRイベントの運営、テレアポ代行、DM施策など）を一貫してサポート

この事業は全社売上の約7割を占める中核事業であり、会社の成長を牽引する非常に重要なポジションです。

・4～5名のチーム制で、相談しながら成長できる
・研修や勉強会もチームで企画し、成功パターンを共有できる
・成果や取り組みに応じて、昇給・昇格が早い（最大時給2,100円も可能）
・社員からフィードバックあり（大手企業出身メンバーの視点で改善できる）
・月間獲得ポイントをチームで競う制度あり（優勝チームは叙々苑食事会のご褒美も！）
・インターン生多数／私服OK／未経験OK／土日OK／ES不要

成長意欲のある学生を本気で育てる環境が整っています。

＼プロの「提案力」を磨く／ ＼実践営業＆早期マネジメント挑戦／
『成長と報酬が直結！最大時給2,100円のステップアップを目指します』

（１）【即戦力】お客様の気持ちを動かす「考えて売る営業」
お任せするのは、商業施設や携帯ショップ前の特設ブースでの通信サービスのご提案です。（商材：大手通信キャリアのスマートフォンや通信プラン）

・お客様に合わせる提案力契約状況をヒアリングし、伝え方を工夫して提案。
コミュニケーション能力を活かし、プロの提案力を徹底的に磨けます。

・企画、改善提案提携先の企業（携帯ショップ）からも評価される存在として、実績に基づき、ブース展開の改善提案を行う機会もあります。

・成果と成長一日100件接客し、5件契約に繋がった活躍例も。
試行錯誤し、成功パターンをつかむ経験が何よりも価値ある成長となります。契約の最終手続きはショップ担当者が行うため、営業活動に集中可能です。

（２）【最短4ヶ月】チームを動かすマネジメント経験
現場は4〜5名のチーム制。早ければ入社4ヶ月ほどでリーダーとして、
売る側から、「どうすればチーム全体が成長できるか？」を考える立場へ。

インターン生の採用・育成採用面接への同席、新人インターン生のOJTなど。チーム戦略の実行シフト管理、成果アップのための改善施策立案・実行、チームミーティングの設計・進行。

数字と人、両方を動かす高いリーダーシップとビジネス推進力が身につき、将来のキャリアに直結する圧倒的な実践経験を積めます！

・相手に刺さる伝え方を見つける「伝える力」の工夫
・ヒアリングから課題を読み取り、解決策を考える力
・接客を振り返り改善する“実践型PDCA”
・チームで目標を追い、成果を最大化する力
・実力次第で昇給・昇格（アシスタント→スタッフ→リーダー）

インターン生の活躍例
1日100名ほどを接客し、5件の契約につながった学生も！（平均1〜2件）
自分の工夫が成果に直結する手応えを実感できます。

ステップアップ（目安）

• アシスタント（時給1,250円）：〜2か月／基礎習得・小チーム配属
• スタッフ（時給1,600円）：〜4か月／安定して成果、後輩フォローも
• リーダー（時給2,100円）：4か月以降／専門営業 or マネジメントへ

【必須】
・稼働日数：週2日以上、月8日以上
・稼働時間：10:00～18:00（休憩1時間）
・稼働曜日：土日祝日中心の稼働が可能な方
（テスト期間等での出勤数相談可能）
・卒業まで1年以上の期間があり、卒業まで勤務が可能な方

【こんな人におすすめ】
・就活に向けて「本気で語れる経験」が欲しい
・営業力／提案力／課題解決力を実践で身につけたい
・一人で頑張るより、仲間と切磋琢磨したい
・将来的にリーダーやマネジメントにも挑戦したい

STEP1：対面面接
意欲やコミュニケーション面を中心にお話を伺います。

STEP2：ジョブ選考（4日間）
1日あたり4〜7時間稼働。商品説明の練習やロープレ等を通じて適性を確認。
合格すると正式参画となります。
※日当3,000円支給（交通費込み）

STEP3：正式ジョイン
合格後、インターン生として正式に参画していただきます。