アキエス株式会社
2026年2月24日
応募対応時間：2d
応募返信率：100%
麻布十番駅から徒歩5分
時給1,300円〜2,000円
週2日 / 週10時間
#特徴
#働き方・条件
#身に付くスキル
▼目指しているもの
【Vision】
“顧客の『チャレンジと成長』を後押しする
顧客価値を追求する『人と組織』を創造する”
コンサルティングは企業を支援するサービスですが、その本質は、そこに関わる「人」の課題や成長から生まれるものだと私たちは考えています。
アキエスは、企業課題の解決を通じて成長を支援するだけでなく、クライアント企業の「人」に真剣に、そして真摯に向き合い、信頼されるパートナーであり続けることを大切にしています。
この積み重ねが、企業の成長、社会、そして日本全体の強さにつながっていくと信じています。
▼事業内容
アキエス株式会社は、「人」に焦点を当てたコンサルティングを行うコンサルティングファームです。
新規事業創出を中心に、市場リサーチから戦略策定、POC（検証）、本格ローンチまで一貫した支援を行っています。
大手コンサルファームでは難しい、柔軟で実践的な支援を強みとし、大企業からスタートアップまで幅広いクライアントを支援しています。
▼社風・雰囲気
アキエスは「最先端」「尖った」を意味するラテン語 Acies を社名に持つ通り、常に前例にとらわれず挑戦を続ける組織です。
代表・役員・マネージャーとの距離が近く、学生インターンであっても一人のメンバーとして向き合われます。
年次や肩書きよりも「考え」「行動」を重視する、成長意欲の高い人が集まる環境です。
本インターンでは、上場企業の役員クラスへのアポイント獲得を行う法人営業に携わっていただきます。
元トップセールスのメンバー直下で、以下のような業務を担当します。
単なるテレアポではなく、「なぜこの企業に価値を届けられるのか」を考えながら営業を行います。
秋田 優輝
代表取締役
慶應義塾大学経済学部卒業。
日本IBM、マッキンゼー･アンド･カンパニー、AI系スタートアップを経験後、アキエス株式会社を設立。
ビッグデータ解析、PMO、企業統合案件、長期にわたる組織変革マネジメントに従事し、海外案件の経験も豊富。スタートアップではゼロイチの事業開発を経験。
アキエス株式会社ではフィットネス事業の立ち上げから現在のコンサルティング事業まで手がけており、大企業からスタートアップまで、トップダウンからボトムアップの案件まで幅広い経験を持つ。
城戸 利史嵩
取締役
慶應義塾大学総合政策学部卒業。
FFG証券、フリークアウト、ジブラルタ生命保険を経て、アキエス株式会社を設立。
セールスからマーケティングまで幅広い経験を積んだ後、秋田とアキエス株式会社を共同創業。
営業戦略の立案、組織変革支援、新規事業のアイデエーション/事業性評価など、幅広いプロジェクトを手掛ける。
豊富な新規事業の経験を活かし、企業の成長を実現するための実践的な支援に定評あり。
▼インターン参加者の在籍大学
慶應義塾大学
青山学院大学
興味を持っていただいた方は、ぜひお話したいと考えているので、まずは気軽にご応募ください！
募集職種：営業
雇用形態：アルバイト
給与：時給1,300円〜2,000円
交通費：支給あり
勤務地：東京都港区麻布台3-2-9 第二エイルビル302
アクセス：麻布十番駅から徒歩5分
勤務可能時間：09:00〜20:00
最低勤務期間：4か月
住所：東京都港区麻布台3-2-9 第二エイルビル302
社員数：10名
本インターンでは、上場企業の役員クラスへのアポイント獲得を行う法人営業に携わっていただきます。 元トップセールスのメンバー直下で、以下のような業務を担当します。 - 法人向けの営業活動（アポ獲得） - 企業や業界のリサーチ - 営業トークや提案内容の改善 - 実際の商談につながるまでのプロセス設計 単なるテレアポではなく、「なぜこの企業に価値を届けられるのか」を考えながら営業を行います。
アキエス株式会社
元マッキンゼーのコンサルタント直下で、実際のコンサルティングプロジェクトに参加していただきます。 - 新規事業や新サービスに関する市場リサーチ - 競合分析、業界調査 - 事業戦略やビジネスモデルの検討 - 資料作成、仮説整理 - プロジェクト進行のサポート 「資料作成だけ」ではなく、思考し、提案し、議論に参加する実践型の業務です。
アキエス株式会社
人材サービス「Intent Career」の拡大に向け、新規クライアント開拓を中心とした営業業務をお任せします。 具体的には、 - アプローチ先企業のリスト作成・整理 - 架電リストの事前準備（企業情報の確認、想定課題の整理） - 電話でのアポイント獲得（トークスクリプトあり） - 商談日程の調整、カレンダー招待の送付 - CRMへの情報入力、通話結果の整理 - メールやSlackでの一次フォロー - トークスクリプトの改善やナレッジ共有 慣れてきたら、 - オンライン商談への同席 - クロージング業務 などにもチャレンジ可能です。
GUILD株式会社
人材領域に特化したセールス支援・コンサルティング（クライアント企業の営業代行）に携わっていただきます！ 最初はインサイドセールスからのスタートです。 ＊そもそもセールスとは？ セールスは企業と顧客の唯一の接点であり、顧客の課題を解決する企業活動で最も重要な業務です。 総合職入社の多くはセールスからのスタート。 顧客が課題に感じていることに対して商品やサービスで解決をし、企業の売上を作る最も重要な職種です。 その中でもインサイドセールスは、「見込み顧客に認知してもらう」ことを目的とした、セールスの土台となる業務を指します。 ▽インサイドセールスの詳細業務 - ターゲット選定 - 営業リスト作成 - トークスクリプト構築 - アプローチ - アポイント獲得 まずは説明会に参加していただき、 そこで働くイメージをつけていただければと思います。 わからないことは何でも聞いてください！
株式会社UNLIMIT
人材領域に特化したセールス支援・コンサルティング（クライアント企業の営業代行）に携わっていただきます！ 最初はインサイドセールスからのスタートです。 ＊そもそもセールスとは？ セールスは企業と顧客の唯一の接点であり、顧客の課題を解決する企業活動で最も重要な業務です。 総合職入社の多くはセールスからのスタート。 顧客が課題に感じていることに対して商品やサービスで解決をし、企業の売上を作る最も重要な職種です。 その中でもインサイドセールスは、「見込み顧客に認知してもらう」ことを目的とした、セールスの土台となる業務を指します。 ▽インサイドセールスの詳細業務 - ターゲット選定 - 営業リスト作成 - トークスクリプト構築 - アプローチ - アポイント獲得 まずは説明会に参加していただき、 そこで働くイメージをつけていただければと思います。 わからないことは何でも聞いてください！
株式会社UNLIMIT
人材領域に特化したセールス支援・コンサルティング（クライアント企業の営業代行）に携わっていただきます！ 最初はインサイドセールスからのスタートです。 ＊そもそもセールスとは？ セールスは企業と顧客の唯一の接点であり、顧客の課題を解決する企業活動で最も重要な業務です。 総合職入社の多くはセールスからのスタート。 顧客が課題に感じていることに対して商品やサービスで解決をし、企業の売上を作る最も重要な職種です。 その中でもインサイドセールスは、「見込み顧客に認知してもらう」ことを目的とした、セールスの土台となる業務を指します。 ▽インサイドセールスの詳細業務 - ターゲット選定 - 営業リスト作成 - トークスクリプト構築 - アプローチ - アポイント獲得 まずは説明会に参加していただき、 そこで働くイメージをつけていただければと思います。 わからないことは何でも聞いてください！
株式会社UNLIMIT
人材領域に特化したセールス支援・コンサルティング（クライアント企業の営業代行）に携わっていただきます！ 最初はインサイドセールスからのスタートです。 ＊そもそもセールスとは？ セールスは企業と顧客の唯一の接点であり、顧客の課題を解決する企業活動で最も重要な業務です。 総合職入社の多くはセールスからのスタート。 顧客が課題に感じていることに対して商品やサービスで解決をし、企業の売上を作る最も重要な職種です。 その中でもインサイドセールスは、「見込み顧客に認知してもらう」ことを目的とした、セールスの土台となる業務を指します。 ▽インサイドセールスの詳細業務 - ターゲット選定 - 営業リスト作成 - トークスクリプト構築 - アプローチ - アポイント獲得 まずは説明会に参加していただき、 そこで働くイメージをつけていただければと思います。 わからないことは何でも聞いてください！
株式会社UNLIMIT
人材領域に特化したセールス支援・コンサルティング（クライアント企業の営業代行）に携わっていただきます！ 最初はインサイドセールスからのスタートです。 ＊そもそもセールスとは？ セールスは企業と顧客の唯一の接点であり、顧客の課題を解決する企業活動で最も重要な業務です。 総合職入社の多くはセールスからのスタート。 顧客が課題に感じていることに対して商品やサービスで解決をし、企業の売上を作る最も重要な職種です。 その中でもインサイドセールスは、「見込み顧客に認知してもらう」ことを目的とした、セールスの土台となる業務を指します。 ▽インサイドセールスの詳細業務 - ターゲット選定 - 営業リスト作成 - トークスクリプト構築 - アプローチ - アポイント獲得 まずは説明会に参加していただき、 そこで働くイメージをつけていただければと思います。 わからないことは何でも聞いてください！！
株式会社UNLIMIT
【ただの「販売員」で終わらせない。商談の全工程を任せます】 大手通信インフラのセールスプロモーションを担当 アポ取りだけ、説明だけの「作業」ではなく、ヒアリング・提案・クロージング・契約締結までの一連のフローをすべてお任せします。 【具体的な業務内容】 ・戦略的アプローチ: 現場での動線確保と、0.5秒で信頼を得るファーストコンタクト。 ・ニーズの深掘り: 独自の営業ロジックに基づき、顧客の潜在的な不満や要望を言語化。 ・価値提案・成約: 商品説明ではなく「未来の利便性」を提案し、その場で契約を勝ち取る。 ・チームビルディング: 成果を出した後は、2〜3名の後輩を率いるチームリーダーとしてマネジメントを経験。
株式会社As
【担当業務の全体像】 地方・準都心エリアの飲食店経営者をターゲットとした新規開拓営業（テレアポ）を中心に、採用コンサルティングサービスの初回商談獲得までを一貫して担当していただきます。単純な架電作業ではなく、「自分の頭で考え、数字で振り返り、改善する」というビジネスの基礎体力を徹底的に鍛えるポジションです。 【業務内容例】 ◆リサーチ・準備 担当エリアの飲食店リストを精査し、店舗の業態・規模・出店状況・採用ニーズの仮説を立てます。「このエリアの居酒屋は今どんな採用課題を抱えているか」「どの時間帯に経営者が電話に出やすいか」といった仮説を持った上で架電に臨みます。 ◆架電・商談獲得 1日200〜300件の新規架電を実施。経営者・店長クラスを相手に、採用課題のヒアリングと初回商談のアポイント獲得を行います。トークスクリプトはありますが、相手の反応に応じて柔軟に切り替える対応力が求められます。 ◆振り返り・分析 その日の架電結果を数値で振り返ります。具体的には、接触率・キーマン接触率・トーク到達率・アポ獲得率といった指標を分解し、「どこにボトルネックがあるか」を特定します。 ◆改善アクションの設計 振り返りをもとに、翌日試す改善仮説を1〜3個設計します。「冒頭10秒の名乗り方を変える」「断り文句Aへの切り返しを変える」など、具体的なアクションに落とし込みます。
CIRCUS株式会社
【担当業務の全体像】 地方・準都心エリアの飲食店経営者をターゲットとした新規開拓営業（テレアポ）を中心に、採用コンサルティングサービスの初回商談獲得までを一貫して担当していただきます。単純な架電作業ではなく、「自分の頭で考え、数字で振り返り、改善する」というビジネスの基礎体力を徹底的に鍛えるポジションです。 【業務内容例】 ◆リサーチ・準備 担当エリアの飲食店リストを精査し、店舗の業態・規模・出店状況・採用ニーズの仮説を立てます。「このエリアの居酒屋は今どんな採用課題を抱えているか」「どの時間帯に経営者が電話に出やすいか」といった仮説を持った上で架電に臨みます。 ◆架電・商談獲得 1日200〜300件の新規架電を実施。経営者・店長クラスを相手に、採用課題のヒアリングと初回商談のアポイント獲得を行います。トークスクリプトはありますが、相手の反応に応じて柔軟に切り替える対応力が求められます。 ◆振り返り・分析 その日の架電結果を数値で振り返ります。具体的には、接触率・キーマン接触率・トーク到達率・アポ獲得率といった指標を分解し、「どこにボトルネックがあるか」を特定します。 ◆改善アクションの設計 振り返りをもとに、翌日試す改善仮説を1〜3個設計します。「冒頭10秒の名乗り方を変える」「断り文句Aへの切り返しを変える」など、具体的なアクションに落とし込みます。
CIRCUS株式会社
「営業って、ガツガツ話しかけるのが大変そう…」 そんなイメージがあるかもしれませんが、株式会社Asの営業は少し違います。 私たちが大切にしているのは、強引な勧誘ではなく「お困りごとを解決するコミュニケーション」です。3年連続で全国1位を獲得した、未経験からでも着実に成長できる具体的なステップをご紹介します。 具体的にお任せするお仕事 大型ショッピングモールや家電量販店などのイベント会場で、大手通信サービスのご提案を行います。 1. 最初は「楽しんでもらうこと」からスタート まずは特設イベントブースで、ガラガラ抽選会やティッシュ配りを通じて、お客様にきっかけを作ります。 明るくお声がけできればOK。まずは場に慣れるところから始めます。 2. お悩みを聞く「ヒアリング」 興味を持ってくださったお客様と一緒にテーブルに座り、今のスマホ料金やネット環境についてお話を伺います。 3. 解決策を伝える「商談」 お悩みに対して、「こうすれば安くなりますよ」「もっと快適になります」と最適なプランを提示します。 「アポ取り」だけで終わらず、自分の言葉で最後までご提案を完結させるのがAs流。この「最後までやり切る経験」が、あなたの市場価値を一気に高めます。 キャリアステップのイメージ 「ずっと現場で声掛け」ではありません。成果に応じて、できることがどんどん広がります。 1〜3ヶ月（プレイヤー） まずは研修と現場で「売れる基礎」をマスター。全国1位の先輩が横について、トークのコツを伝授します。 半年以降（リーダー） 自分の成果が出せるようになったら、4〜5名のインターン生をまとめるリーダーへ。チームの目標達成に向けた戦略を立て、後輩の育成を経験できます。 さらにその先（新規事業） 優秀な学生には、現在立ち上げ中の新規事業（法人営業）もお任せします。企業の役員を相手に、営業戦略の設計から商談まで、学生の域を超えたビジネスを経験できます。
株式会社As
人材サービス「Intent Career」の拡大に向け、新規クライアント開拓を中心とした営業業務をお任せします。 具体的には、 - アプローチ先企業のリスト作成・整理 - 架電リストの事前準備（企業情報の確認、想定課題の整理） - 電話でのアポイント獲得（トークスクリプトあり） - 商談日程の調整、カレンダー招待の送付 - CRMへの情報入力、通話結果の整理 - メールやSlackでの一次フォロー - トークスクリプトの改善やナレッジ共有 慣れてきたら、 - オンライン商談への同席 - クロージング業務 などにもチャレンジ可能です。
GUILD株式会社
人材領域に特化したセールス支援・コンサルティング（クライアント企業の営業代行）に携わっていただきます！ 最初はインサイドセールスからのスタートです。 ＊そもそもセールスとは？ セールスは企業と顧客の唯一の接点であり、顧客の課題を解決する企業活動で最も重要な業務です。 総合職入社の多くはセールスからのスタート。 顧客が課題に感じていることに対して商品やサービスで解決をし、企業の売上を作る最も重要な職種です。 その中でもインサイドセールスは、「見込み顧客に認知してもらう」ことを目的とした、セールスの土台となる業務を指します。 ▽インサイドセールスの詳細業務 - ターゲット選定 - 営業リスト作成 - トークスクリプト構築 - アプローチ - アポイント獲得 まずは説明会に参加していただき、 そこで働くイメージをつけていただければと思います。 わからないことは何でも聞いてください！
株式会社UNLIMIT
人材領域に特化したセールス支援・コンサルティング（クライアント企業の営業代行）に携わっていただきます！ 最初はインサイドセールスからのスタートです。 ＊そもそもセールスとは？ セールスは企業と顧客の唯一の接点であり、顧客の課題を解決する企業活動で最も重要な業務です。 総合職入社の多くはセールスからのスタート。 顧客が課題に感じていることに対して商品やサービスで解決をし、企業の売上を作る最も重要な職種です。 その中でもインサイドセールスは、「見込み顧客に認知してもらう」ことを目的とした、セールスの土台となる業務を指します。 ▽インサイドセールスの詳細業務 - ターゲット選定 - 営業リスト作成 - トークスクリプト構築 - アプローチ - アポイント獲得 まずは説明会に参加していただき、 そこで働くイメージをつけていただければと思います。 わからないことは何でも聞いてください！！
株式会社UNLIMIT
人材領域に特化したセールス支援・コンサルティング（クライアント企業の営業代行）に携わっていただきます！ 最初はインサイドセールスからのスタートです。 ＊そもそもセールスとは？ セールスは企業と顧客の唯一の接点であり、顧客の課題を解決する企業活動で最も重要な業務です。 総合職入社の多くはセールスからのスタート。 顧客が課題に感じていることに対して商品やサービスで解決をし、企業の売上を作る最も重要な職種です。 その中でもインサイドセールスは、「見込み顧客に認知してもらう」ことを目的とした、セールスの土台となる業務を指します。 ▽インサイドセールスの詳細業務 - ターゲット選定 - 営業リスト作成 - トークスクリプト構築 - アプローチ - アポイント獲得 まずは説明会に参加していただき、 そこで働くイメージをつけていただければと思います。 わからないことは何でも聞いてください！
株式会社UNLIMIT
人材領域に特化したセールス支援・コンサルティング（クライアント企業の営業代行）に携わっていただきます！ 最初はインサイドセールスからのスタートです。 ＊そもそもセールスとは？ セールスは企業と顧客の唯一の接点であり、顧客の課題を解決する企業活動で最も重要な業務です。 総合職入社の多くはセールスからのスタート。 顧客が課題に感じていることに対して商品やサービスで解決をし、企業の売上を作る最も重要な職種です。 その中でもインサイドセールスは、「見込み顧客に認知してもらう」ことを目的とした、セールスの土台となる業務を指します。 ▽インサイドセールスの詳細業務 - ターゲット選定 - 営業リスト作成 - トークスクリプト構築 - アプローチ - アポイント獲得 まずは説明会に参加していただき、 そこで働くイメージをつけていただければと思います。 わからないことは何でも聞いてください！
株式会社UNLIMIT
人材領域に特化したセールス支援・コンサルティング（クライアント企業の営業代行）に携わっていただきます！ 最初はインサイドセールスからのスタートです。 ＊そもそもセールスとは？ セールスは企業と顧客の唯一の接点であり、顧客の課題を解決する企業活動で最も重要な業務です。 総合職入社の多くはセールスからのスタート。 顧客が課題に感じていることに対して商品やサービスで解決をし、企業の売上を作る最も重要な職種です。 その中でもインサイドセールスは、「見込み顧客に認知してもらう」ことを目的とした、セールスの土台となる業務を指します。 ▽インサイドセールスの詳細業務 - ターゲット選定 - 営業リスト作成 - トークスクリプト構築 - アプローチ - アポイント獲得 まずは説明会に参加していただき、 そこで働くイメージをつけていただければと思います。 わからないことは何でも聞いてください！
株式会社UNLIMIT
【ただの「販売員」で終わらせない。商談の全工程を任せます】 大手通信インフラのセールスプロモーションを担当 アポ取りだけ、説明だけの「作業」ではなく、ヒアリング・提案・クロージング・契約締結までの一連のフローをすべてお任せします。 【具体的な業務内容】 ・戦略的アプローチ: 現場での動線確保と、0.5秒で信頼を得るファーストコンタクト。 ・ニーズの深掘り: 独自の営業ロジックに基づき、顧客の潜在的な不満や要望を言語化。 ・価値提案・成約: 商品説明ではなく「未来の利便性」を提案し、その場で契約を勝ち取る。 ・チームビルディング: 成果を出した後は、2〜3名の後輩を率いるチームリーダーとしてマネジメントを経験。
株式会社As
子どもたち一人ひとりの創造力を解き放つIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」にて、サポート業務をお願いします。 ・簡単なゲーム・アプリ・ロボットなどの創作活動のサポート ・個別指導計画の作成、保護者へのフィードバック ・お子さんごとの授業プランの作成 ・教室運営にかかわる企画・運営サポート対応 ・先輩社員との1on1や教室メンバーとの会議参加 【扱うツール】※まずは興味のあるものからでOK！ あなたの得意分野や「学んでみたい」という興味に合わせて担当を決定します。 メイン： Scratch、Minecraft、LEGOロボットプログラミング ステップアップ： Unity（C#）、JavaScript、HTML/CSS、Blender（3DCG）など 「授業」という名前ですが、教科書通りに教える必要はありません。 大切なのは、プログラミングを完璧にマスターしていることではなく、子どもたちが正解に辿り着くまでのプロセスに寄り添うこと。 「教える」以上に「一緒に試行錯誤する」姿勢があれば、ITの知識は研修で後からついてきます。教育に関心がある方や、子ども一人ひとりの個性を伸ばしたい方にぴったりの環境です！
株式会社LITALICO
【担当業務の全体像】 地方・準都心エリアの飲食店経営者をターゲットとした新規開拓営業（テレアポ）を中心に、採用コンサルティングサービスの初回商談獲得までを一貫して担当していただきます。単純な架電作業ではなく、「自分の頭で考え、数字で振り返り、改善する」というビジネスの基礎体力を徹底的に鍛えるポジションです。 【業務内容例】 ◆リサーチ・準備 担当エリアの飲食店リストを精査し、店舗の業態・規模・出店状況・採用ニーズの仮説を立てます。「このエリアの居酒屋は今どんな採用課題を抱えているか」「どの時間帯に経営者が電話に出やすいか」といった仮説を持った上で架電に臨みます。 ◆架電・商談獲得 1日200〜300件の新規架電を実施。経営者・店長クラスを相手に、採用課題のヒアリングと初回商談のアポイント獲得を行います。トークスクリプトはありますが、相手の反応に応じて柔軟に切り替える対応力が求められます。 ◆振り返り・分析 その日の架電結果を数値で振り返ります。具体的には、接触率・キーマン接触率・トーク到達率・アポ獲得率といった指標を分解し、「どこにボトルネックがあるか」を特定します。 ◆改善アクションの設計 振り返りをもとに、翌日試す改善仮説を1〜3個設計します。「冒頭10秒の名乗り方を変える」「断り文句Aへの切り返しを変える」など、具体的なアクションに落とし込みます。
CIRCUS株式会社
【担当業務の全体像】 地方・準都心エリアの飲食店経営者をターゲットとした新規開拓営業（テレアポ）を中心に、採用コンサルティングサービスの初回商談獲得までを一貫して担当していただきます。単純な架電作業ではなく、「自分の頭で考え、数字で振り返り、改善する」というビジネスの基礎体力を徹底的に鍛えるポジションです。 【業務内容例】 ◆リサーチ・準備 担当エリアの飲食店リストを精査し、店舗の業態・規模・出店状況・採用ニーズの仮説を立てます。「このエリアの居酒屋は今どんな採用課題を抱えているか」「どの時間帯に経営者が電話に出やすいか」といった仮説を持った上で架電に臨みます。 ◆架電・商談獲得 1日200〜300件の新規架電を実施。経営者・店長クラスを相手に、採用課題のヒアリングと初回商談のアポイント獲得を行います。トークスクリプトはありますが、相手の反応に応じて柔軟に切り替える対応力が求められます。 ◆振り返り・分析 その日の架電結果を数値で振り返ります。具体的には、接触率・キーマン接触率・トーク到達率・アポ獲得率といった指標を分解し、「どこにボトルネックがあるか」を特定します。 ◆改善アクションの設計 振り返りをもとに、翌日試す改善仮説を1〜3個設計します。「冒頭10秒の名乗り方を変える」「断り文句Aへの切り返しを変える」など、具体的なアクションに落とし込みます。
CIRCUS株式会社
人材サービス「Intent Career」の拡大に向け、新規クライアント開拓を中心とした営業業務をお任せします。 具体的には、 - アプローチ先企業のリスト作成・整理 - 架電リストの事前準備（企業情報の確認、想定課題の整理） - 電話でのアポイント獲得（トークスクリプトあり） - 商談日程の調整、カレンダー招待の送付 - CRMへの情報入力、通話結果の整理 - メールやSlackでの一次フォロー - トークスクリプトの改善やナレッジ共有 慣れてきたら、 - オンライン商談への同席 - クロージング業務 などにもチャレンジ可能です。
GUILD株式会社
人材領域に特化したセールス支援・コンサルティング（クライアント企業の営業代行）に携わっていただきます！ 最初はインサイドセールスからのスタートです。 ＊そもそもセールスとは？ セールスは企業と顧客の唯一の接点であり、顧客の課題を解決する企業活動で最も重要な業務です。 総合職入社の多くはセールスからのスタート。 顧客が課題に感じていることに対して商品やサービスで解決をし、企業の売上を作る最も重要な職種です。 その中でもインサイドセールスは、「見込み顧客に認知してもらう」ことを目的とした、セールスの土台となる業務を指します。 ▽インサイドセールスの詳細業務 - ターゲット選定 - 営業リスト作成 - トークスクリプト構築 - アプローチ - アポイント獲得 まずは説明会に参加していただき、 そこで働くイメージをつけていただければと思います。 わからないことは何でも聞いてください！
株式会社UNLIMIT
人材領域に特化したセールス支援・コンサルティング（クライアント企業の営業代行）に携わっていただきます！ 最初はインサイドセールスからのスタートです。 ＊そもそもセールスとは？ セールスは企業と顧客の唯一の接点であり、顧客の課題を解決する企業活動で最も重要な業務です。 総合職入社の多くはセールスからのスタート。 顧客が課題に感じていることに対して商品やサービスで解決をし、企業の売上を作る最も重要な職種です。 その中でもインサイドセールスは、「見込み顧客に認知してもらう」ことを目的とした、セールスの土台となる業務を指します。 ▽インサイドセールスの詳細業務 - ターゲット選定 - 営業リスト作成 - トークスクリプト構築 - アプローチ - アポイント獲得 まずは説明会に参加していただき、 そこで働くイメージをつけていただければと思います。 わからないことは何でも聞いてください！
株式会社UNLIMIT
人材領域に特化したセールス支援・コンサルティング（クライアント企業の営業代行）に携わっていただきます！ 最初はインサイドセールスからのスタートです。 ＊そもそもセールスとは？ セールスは企業と顧客の唯一の接点であり、顧客の課題を解決する企業活動で最も重要な業務です。 総合職入社の多くはセールスからのスタート。 顧客が課題に感じていることに対して商品やサービスで解決をし、企業の売上を作る最も重要な職種です。 その中でもインサイドセールスは、「見込み顧客に認知してもらう」ことを目的とした、セールスの土台となる業務を指します。 ▽インサイドセールスの詳細業務 - ターゲット選定 - 営業リスト作成 - トークスクリプト構築 - アプローチ - アポイント獲得 まずは説明会に参加していただき、 そこで働くイメージをつけていただければと思います。 わからないことは何でも聞いてください！
株式会社UNLIMIT
人材領域に特化したセールス支援・コンサルティング（クライアント企業の営業代行）に携わっていただきます！ 最初はインサイドセールスからのスタートです。 ＊そもそもセールスとは？ セールスは企業と顧客の唯一の接点であり、顧客の課題を解決する企業活動で最も重要な業務です。 総合職入社の多くはセールスからのスタート。 顧客が課題に感じていることに対して商品やサービスで解決をし、企業の売上を作る最も重要な職種です。 その中でもインサイドセールスは、「見込み顧客に認知してもらう」ことを目的とした、セールスの土台となる業務を指します。 ▽インサイドセールスの詳細業務 - ターゲット選定 - 営業リスト作成 - トークスクリプト構築 - アプローチ - アポイント獲得 まずは説明会に参加していただき、 そこで働くイメージをつけていただければと思います。 わからないことは何でも聞いてください！！
株式会社UNLIMIT
人材領域に特化したセールス支援・コンサルティング（クライアント企業の営業代行）に携わっていただきます！ 最初はインサイドセールスからのスタートです。 ＊そもそもセールスとは？ セールスは企業と顧客の唯一の接点であり、顧客の課題を解決する企業活動で最も重要な業務です。 総合職入社の多くはセールスからのスタート。 顧客が課題に感じていることに対して商品やサービスで解決をし、企業の売上を作る最も重要な職種です。 その中でもインサイドセールスは、「見込み顧客に認知してもらう」ことを目的とした、セールスの土台となる業務を指します。 ▽インサイドセールスの詳細業務 - ターゲット選定 - 営業リスト作成 - トークスクリプト構築 - アプローチ - アポイント獲得 まずは説明会に参加していただき、 そこで働くイメージをつけていただければと思います。 わからないことは何でも聞いてください！
株式会社UNLIMIT
【ただの「販売員」で終わらせない。商談の全工程を任せます】 大手通信インフラのセールスプロモーションを担当 アポ取りだけ、説明だけの「作業」ではなく、ヒアリング・提案・クロージング・契約締結までの一連のフローをすべてお任せします。 【具体的な業務内容】 ・戦略的アプローチ: 現場での動線確保と、0.5秒で信頼を得るファーストコンタクト。 ・ニーズの深掘り: 独自の営業ロジックに基づき、顧客の潜在的な不満や要望を言語化。 ・価値提案・成約: 商品説明ではなく「未来の利便性」を提案し、その場で契約を勝ち取る。 ・チームビルディング: 成果を出した後は、2〜3名の後輩を率いるチームリーダーとしてマネジメントを経験。
株式会社As
子どもたち一人ひとりの創造力を解き放つIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」にて、サポート業務をお願いします。 ・簡単なゲーム・アプリ・ロボットなどの創作活動のサポート ・個別指導計画の作成、保護者へのフィードバック ・お子さんごとの授業プランの作成 ・教室運営にかかわる企画・運営サポート対応 ・先輩社員との1on1や教室メンバーとの会議参加 【扱うツール】※まずは興味のあるものからでOK！ あなたの得意分野や「学んでみたい」という興味に合わせて担当を決定します。 メイン： Scratch、Minecraft、LEGOロボットプログラミング ステップアップ： Unity（C#）、JavaScript、HTML/CSS、Blender（3DCG）など 「授業」という名前ですが、教科書通りに教える必要はありません。 大切なのは、プログラミングを完璧にマスターしていることではなく、子どもたちが正解に辿り着くまでのプロセスに寄り添うこと。 「教える」以上に「一緒に試行錯誤する」姿勢があれば、ITの知識は研修で後からついてきます。教育に関心がある方や、子ども一人ひとりの個性を伸ばしたい方にぴったりの環境です！
株式会社LITALICO
【担当業務の全体像】 地方・準都心エリアの飲食店経営者をターゲットとした新規開拓営業（テレアポ）を中心に、採用コンサルティングサービスの初回商談獲得までを一貫して担当していただきます。単純な架電作業ではなく、「自分の頭で考え、数字で振り返り、改善する」というビジネスの基礎体力を徹底的に鍛えるポジションです。 【業務内容例】 ◆リサーチ・準備 担当エリアの飲食店リストを精査し、店舗の業態・規模・出店状況・採用ニーズの仮説を立てます。「このエリアの居酒屋は今どんな採用課題を抱えているか」「どの時間帯に経営者が電話に出やすいか」といった仮説を持った上で架電に臨みます。 ◆架電・商談獲得 1日200〜300件の新規架電を実施。経営者・店長クラスを相手に、採用課題のヒアリングと初回商談のアポイント獲得を行います。トークスクリプトはありますが、相手の反応に応じて柔軟に切り替える対応力が求められます。 ◆振り返り・分析 その日の架電結果を数値で振り返ります。具体的には、接触率・キーマン接触率・トーク到達率・アポ獲得率といった指標を分解し、「どこにボトルネックがあるか」を特定します。 ◆改善アクションの設計 振り返りをもとに、翌日試す改善仮説を1〜3個設計します。「冒頭10秒の名乗り方を変える」「断り文句Aへの切り返しを変える」など、具体的なアクションに落とし込みます。
CIRCUS株式会社
【担当業務の全体像】 地方・準都心エリアの飲食店経営者をターゲットとした新規開拓営業（テレアポ）を中心に、採用コンサルティングサービスの初回商談獲得までを一貫して担当していただきます。単純な架電作業ではなく、「自分の頭で考え、数字で振り返り、改善する」というビジネスの基礎体力を徹底的に鍛えるポジションです。 【業務内容例】 ◆リサーチ・準備 担当エリアの飲食店リストを精査し、店舗の業態・規模・出店状況・採用ニーズの仮説を立てます。「このエリアの居酒屋は今どんな採用課題を抱えているか」「どの時間帯に経営者が電話に出やすいか」といった仮説を持った上で架電に臨みます。 ◆架電・商談獲得 1日200〜300件の新規架電を実施。経営者・店長クラスを相手に、採用課題のヒアリングと初回商談のアポイント獲得を行います。トークスクリプトはありますが、相手の反応に応じて柔軟に切り替える対応力が求められます。 ◆振り返り・分析 その日の架電結果を数値で振り返ります。具体的には、接触率・キーマン接触率・トーク到達率・アポ獲得率といった指標を分解し、「どこにボトルネックがあるか」を特定します。 ◆改善アクションの設計 振り返りをもとに、翌日試す改善仮説を1〜3個設計します。「冒頭10秒の名乗り方を変える」「断り文句Aへの切り返しを変える」など、具体的なアクションに落とし込みます。
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