▼業務の進め方
▷STEP 0:実践型研修(10営業日(2週間))
【営業の基礎やサービス理解】
初回研修としてビジネスマナーや営業支援するサービスの理解、
営業の際に話すトークスクリプトの練習などを行っていただきます。
スキルの向上はもちろん、目標意識などをもって実践形式で学んでいただくため、
仕事に対するマインド形成もできます!
▷STEP 1:チーム配属
【インサイドセールスでアポ獲得(営業職)】
研修を終えたら正式にチーム配属となり、アポイントを獲得していきます。
営業力を磨くことももちろんですが、何度もPDCAを回してどうしたら効率よくアポイントを獲得出来るかをとことん考え抜いて実践していただきます。
5〜10名程度のチームに分かれて活動をするため様々な大学の学生との出会いがあり、
チームでの振り返りを通してより多くを学ぶことができる環境です。
▷STEP 2:チームリーダーに昇格
【セールスリーダーとしてチームをマネジメント】
インサイドセールスでセールス力を身につけられた方には、
リーダーとして5〜10人チームのマネジメントを行っていただきます。
チームの営業効率の施策を考え、実行していただくのでマネジメントスキルはもちろん、
課題解決能力や施策を実行する力が身につきます!
ここまで最短3ヶ月でたどり着いたインターン生もいます◎
▷STEP 3:やりたい職種にチャレンジ
その他にも、結果を出された方には学生の多い組織のため、能力・やる気次第で、
コンサル・採用・育成・メディア・新規事業・拠点立ち上げなど、
裁量権の大きい様々な業務を何でもお任せします!