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CIRCUS株式会社とは

▼目指しているもの

◆日本一ワクワクする市場を創る、採用コンサルティング集団

CIRCUSは、AIやテクノロジーでは代替できない「人の感情価値」が中心となる市場に特化した採用コンサルティング企業です。
採用を通じて企業の成長を支え、「人」の力で事業を伸ばしていくことを目指しています。

また、以下の価値観を大切にしています。

Just make it - 結果が出るまでやり遂げる
Commit to detail - 細部まで管理を徹底する
Do it cool - カッコいいリーダーであれ

▼事業内容

企業の採用課題を解決する「採用コンサルティング事業」を展開しています。

単なる求人広告の販売ではなく、
・どんな人材が必要か
・どの媒体を使うべきか
・どうすれば応募が来るか
といった上流の戦略から関わります。

データをもとにした戦略設計と、人の感情に訴える求人企画を組み合わせることで、高い成果を出しています。
リピート率85%のストック型ビジネスで、安定した成長を続けています。

▼社風・雰囲気

DeNAやリクルート出身のトップセールスが在籍し、成長意欲の高いメンバーが集まっています。

・結果にこだわる文化
・データで考える習慣
・挑戦することを評価する環境

が特徴で、「将来起業したい」「市場価値を高めたい」という学生に最適な環境です。

また、最短3年で独立を目指せるなど、実力次第でキャリアを大きく切り拓くことができます。

👩‍💻

インターンの仕事内容

【担当業務の全体像】

地方・準都心エリアの飲食店経営者をターゲットとした新規開拓営業（テレアポ）を中心に、採用コンサルティングサービスの初回商談獲得までを一貫して担当していただきます。単純な架電作業ではなく、「自分の頭で考え、数字で振り返り、改善する」というビジネスの基礎体力を徹底的に鍛えるポジションです。

【業務内容例】

◆リサーチ・準備
担当エリアの飲食店リストを精査し、店舗の業態・規模・出店状況・採用ニーズの仮説を立てます。「このエリアの居酒屋は今どんな採用課題を抱えているか」「どの時間帯に経営者が電話に出やすいか」といった仮説を持った上で架電に臨みます。

◆架電・商談獲得
1日200〜300件の新規架電を実施。経営者・店長クラスを相手に、採用課題のヒアリングと初回商談のアポイント獲得を行います。トークスクリプトはありますが、相手の反応に応じて柔軟に切り替える対応力が求められます。

◆振り返り・分析
その日の架電結果を数値で振り返ります。具体的には、接触率・キーマン接触率・トーク到達率・アポ獲得率といった指標を分解し、「どこにボトルネックがあるか」を特定します。

◆改善アクションの設計
振り返りをもとに、翌日試す改善仮説を1〜3個設計します。「冒頭10秒の名乗り方を変える」「断り文句Aへの切り返しを変える」など、具体的なアクションに落とし込みます。

🌟

経験できること

この仕事の本質は「架電量」ではなく「PDCAの回転速度」です。

仮説（Plan）: なぜこのトークが刺さるはずか、なぜこの時間帯か、なぜこのターゲットか
実行（Do）: 1日数百件単位で仮説を市場にぶつける
検証（Check）: 数字とトーク録音をもとに事実ベースで振り返る
改善（Action）: 翌日の打ち手に反映する

このサイクルを週単位・月単位で積み上げることで、「何が成果に効くのか」を体系的に理解できるようになります。

◆ 身につくスキル

論理的思考力: 数字を分解し、課題の本質を見抜く力
仮説構築力: 限られた情報から打ち手を組み立てる力
対人折衝力: 経営者クラスと対等に話す胆力とコミュニケーション力
セルフマネジメント力: 目標から逆算して日々の行動量と質をコントロールする力
顧客解像度: 飲食業界の採用課題・経営課題に対する深い理解

成果次第で広がる業務範囲

成果を出した学生には、段階的に以下の業務にも挑戦していただきます。

商談同席・ロープレ参加によるセールススキルの習得
トークスクリプトやリスト戦略の改善提案
後輩インターン生のオンボーディング・育成
新規エリア開拓のパイロット担当

実力次第で、大学在学中から「マネジメント経験」や「事業改善経験」を積むことが可能です。

✅

応募条件

・週10時間、月40時間以上勤務できる方
（平日15:00〜22:00の間でシフト制）

【こんな方におすすめ】
・将来起業したい方
・営業力を本気で伸ばしたい方
・周りと差をつけたい方

📩

応募の流れ

書類選考
オンライン面談
最終・対面面談

📄

募集要項

募集職種：営業

雇用形態：アルバイト

給与：1,300円〜5,000円

交通費：支給あり

勤務地：東京都渋谷区神宮前6丁目25-16 いちご神宮ビル5階

アクセス：明治神宮前駅から徒歩5分、渋谷駅から徒歩7分

勤務可能時間：15:00〜22:00

最低勤務期間：1か月

CIRCUS株式会社の長期インターンシップ

東京都営業広告/PR

【DeNA・リクルート出身者が在籍】勝てる営業の型を学ぶ！実践型営業インターン

【担当業務の全体像】地方・準都心エリアの飲食店経営者をターゲットとした新規開拓営業（テレアポ）を中心に、採用コンサルティングサービスの初回商談獲得までを一貫して担当していただきます。単純な架電作業ではなく、「自分の頭で考え、数字で振り返り、改善する」というビジネスの基礎体力を徹底的に鍛えるポジションです。【業務内容例】 ◆リサーチ・準備担当エリアの飲食店リストを精査し、店舗の業態・規模・出店状況・採用ニーズの仮説を立てます。「このエリアの居酒屋は今どんな採用課題を抱えているか」「どの時間帯に経営者が電話に出やすいか」といった仮説を持った上で架電に臨みます。 ◆架電・商談獲得 1日200〜300件の新規架電を実施。経営者・店長クラスを相手に、採用課題のヒアリングと初回商談のアポイント獲得を行います。トークスクリプトはありますが、相手の反応に応じて柔軟に切り替える対応力が求められます。 ◆振り返り・分析その日の架電結果を数値で振り返ります。具体的には、接触率・キーマン接触率・トーク到達率・アポ獲得率といった指標を分解し、「どこにボトルネックがあるか」を特定します。 ◆改善アクションの設計振り返りをもとに、翌日試す改善仮説を1〜3個設計します。「冒頭10秒の名乗り方を変える」「断り文句Aへの切り返しを変える」など、具体的なアクションに落とし込みます。

CIRCUS株式会社

東京都営業広告/PR

【就活で無双する営業力を手に入れる】成果直結の実戦営業インターン

【担当業務の全体像】地方・準都心エリアの飲食店経営者をターゲットとした新規開拓営業（テレアポ）を中心に、採用コンサルティングサービスの初回商談獲得までを一貫して担当していただきます。単純な架電作業ではなく、「自分の頭で考え、数字で振り返り、改善する」というビジネスの基礎体力を徹底的に鍛えるポジションです。【業務内容例】 ◆リサーチ・準備担当エリアの飲食店リストを精査し、店舗の業態・規模・出店状況・採用ニーズの仮説を立てます。「このエリアの居酒屋は今どんな採用課題を抱えているか」「どの時間帯に経営者が電話に出やすいか」といった仮説を持った上で架電に臨みます。 ◆架電・商談獲得 1日200〜300件の新規架電を実施。経営者・店長クラスを相手に、採用課題のヒアリングと初回商談のアポイント獲得を行います。トークスクリプトはありますが、相手の反応に応じて柔軟に切り替える対応力が求められます。 ◆振り返り・分析その日の架電結果を数値で振り返ります。具体的には、接触率・キーマン接触率・トーク到達率・アポ獲得率といった指標を分解し、「どこにボトルネックがあるか」を特定します。 ◆改善アクションの設計振り返りをもとに、翌日試す改善仮説を1〜3個設計します。「冒頭10秒の名乗り方を変える」「断り文句Aへの切り返しを変える」など、具体的なアクションに落とし込みます。

CIRCUS株式会社

営業の長期インターンシップ

東京都営業通信

「ただの大学生」で終わるか。全国1位の営業術で、過去の自分にリベンジするか

【ただの「販売員」で終わらせない。商談の全工程を任せます】大手通信インフラのセールスプロモーションを担当アポ取りだけ、説明だけの「作業」ではなく、ヒアリング・提案・クロージング・契約締結までの一連のフローをすべてお任せします。【具体的な業務内容】・戦略的アプローチ: 現場での動線確保と、0.5秒で信頼を得るファーストコンタクト。・ニーズの深掘り: 独自の営業ロジックに基づき、顧客の潜在的な不満や要望を言語化。・価値提案・成約: 商品説明ではなく「未来の利便性」を提案し、その場で契約を勝ち取る。・チームビルディング: 成果を出した後は、2〜3名の後輩を率いるチームリーダーとしてマネジメントを経験。

株式会社As

東京都営業広告/PR

【DeNA・リクルート出身者が在籍】勝てる営業の型を学ぶ！実践型営業インターン

【担当業務の全体像】地方・準都心エリアの飲食店経営者をターゲットとした新規開拓営業（テレアポ）を中心に、採用コンサルティングサービスの初回商談獲得までを一貫して担当していただきます。単純な架電作業ではなく、「自分の頭で考え、数字で振り返り、改善する」というビジネスの基礎体力を徹底的に鍛えるポジションです。【業務内容例】 ◆リサーチ・準備担当エリアの飲食店リストを精査し、店舗の業態・規模・出店状況・採用ニーズの仮説を立てます。「このエリアの居酒屋は今どんな採用課題を抱えているか」「どの時間帯に経営者が電話に出やすいか」といった仮説を持った上で架電に臨みます。 ◆架電・商談獲得 1日200〜300件の新規架電を実施。経営者・店長クラスを相手に、採用課題のヒアリングと初回商談のアポイント獲得を行います。トークスクリプトはありますが、相手の反応に応じて柔軟に切り替える対応力が求められます。 ◆振り返り・分析その日の架電結果を数値で振り返ります。具体的には、接触率・キーマン接触率・トーク到達率・アポ獲得率といった指標を分解し、「どこにボトルネックがあるか」を特定します。 ◆改善アクションの設計振り返りをもとに、翌日試す改善仮説を1〜3個設計します。「冒頭10秒の名乗り方を変える」「断り文句Aへの切り返しを変える」など、具体的なアクションに落とし込みます。

CIRCUS株式会社

東京都営業サービス

【元Leverages出身の役員直下】学歴以上の企業に就職するための市場価値を上げるインターン

「営業って、ガツガツ話しかけるのが大変そう…」そんなイメージがあるかもしれませんが、株式会社Asの営業は少し違います。私たちが大切にしているのは、強引な勧誘ではなく「お困りごとを解決するコミュニケーション」です。3年連続で全国1位を獲得した、未経験からでも着実に成長できる具体的なステップをご紹介します。具体的にお任せするお仕事大型ショッピングモールや家電量販店などのイベント会場で、大手通信サービスのご提案を行います。 1. 最初は「楽しんでもらうこと」からスタートまずは特設イベントブースで、ガラガラ抽選会やティッシュ配りを通じて、お客様にきっかけを作ります。明るくお声がけできればOK。まずは場に慣れるところから始めます。 2. お悩みを聞く「ヒアリング」興味を持ってくださったお客様と一緒にテーブルに座り、今のスマホ料金やネット環境についてお話を伺います。 3. 解決策を伝える「商談」お悩みに対して、「こうすれば安くなりますよ」「もっと快適になります」と最適なプランを提示します。「アポ取り」だけで終わらず、自分の言葉で最後までご提案を完結させるのがAs流。この「最後までやり切る経験」が、あなたの市場価値を一気に高めます。キャリアステップのイメージ「ずっと現場で声掛け」ではありません。成果に応じて、できることがどんどん広がります。 1〜3ヶ月（プレイヤー）まずは研修と現場で「売れる基礎」をマスター。全国1位の先輩が横について、トークのコツを伝授します。半年以降（リーダー）自分の成果が出せるようになったら、4〜5名のインターン生をまとめるリーダーへ。チームの目標達成に向けた戦略を立て、後輩の育成を経験できます。さらにその先（新規事業）優秀な学生には、現在立ち上げ中の新規事業（法人営業）もお任せします。企業の役員を相手に、営業戦略の設計から商談まで、学生の域を超えたビジネスを経験できます。

株式会社As

東京都営業メディア/出版

【成長するチームで挑戦】営業×企画で企業を動かすインターン

**企業の人事・広報向けに、広告や採用動画、CM制作、SNS企画などの提案を行う法人営業**をお任せします。クライアントの課題をヒアリングし、最適な映像・SNS企画を考え、提案・制作・分析まで幅広く関わります。 ▶︎具体的な業務内容 - 顧客課題のヒアリング・把握 - SNS・映像を使った企画立案・提案 - 撮影同行・制作進行管理 - 商談・課題抽出・改善提案 - 営業活動に関わるデータ分析入社後は研修を通して基礎を学び、OJTで実際の現場を体験しながらスキルを伸ばしていきます。 **▶︎入社後の流れ** ①インストール研修：社内ツールの使い方を学び、業務の基本を理解します。 ②実務研修：企画・制作管理など、実務に必要な知識を研修形式で学びます。 ③OJT（現場研修）：先輩や代表に同行しながら現場を体感。少しずつ自分の担当業務を増やしていきます。未経験の方でも、段階を踏んでスムーズに成長できるカリキュラムを用意しています。

合同会社Luma

東京都営業 IT

【カンパニーCEO直下/週3~】0→1で事業を創るスタートアップスタジオでカンパニーCEOの右腕として事業をリード

AI関連事業の立ち上げに伴い、事業責任者が管轄する業務範囲が広がっているため、実務の推進をサポートいただける事業責任者の「右腕」となる方を募集します。【具体的な業務内容】事業責任者の補佐（PM補佐）として、以下の業務を中心に担当いただきます。・営業資料・ドキュメント作成：提案資料のブラッシュアップや事務作業・営業リスト管理：ターゲット企業の抽出や進捗状況のデータ更新・クライアント対応・日程調整：商談設定やメール、チャット等での外部連絡・プロジェクト管理サポート：タスクの期限管理や社内リソースの調整【目的や目標】事業責任者が意思決定や戦略立案に集中できるよう、実務フローを淀みなく回転させることがミッションです。スピード感を持ってプロジェクトを前に進め、事業の成長速度を最大化することを目指していただきます。【チーム構成・サポート体制】事業責任者の直下で業務を行っていただきます。少数精鋭のチームであるため、意思決定のスピードが非常に速く、常にフィードバックが得られる環境です。不明点はすぐに解消できる体制ですが、自ら「より効率的な方法」を提案・構築していく姿勢を歓迎します。

株式会社エンターキー

京都府営業人材

経営陣は元レバレジーズ/代表直下｜新規事業の1人目法人営業

▍業務内容新規事業の立ち上げメンバーとして、法人営業をリードし、事業拡大を牽引していただきます。 ▼すぐにお任せ想定の業務・インサイドセールス(法人の新規開拓) ・ターゲット選定 / リスト作成 / トークスクリプトの改善(PDCA) ・フィールドセールス（単独での商談/クロージング）・商談同席/議事録作成を通じた営業ナレッジの吸収 ▼希望/適性に応じてお任せ可能な業務・営業戦略の立案・営業組織(主にインターン生)の採用/マネジメント・新規事業の立ち上げサポートなど ▍キャリアパス・法人営業のプロフェッショナル・マネージャー・HRコンサルタント・新規事業リーダー等

株式会社HRX

東京都営業 IT

【東京本社】社会課題に向き合うベンチャーで営業を支えるセールスサポート長期インターン

人材紹介サービスにおける営業サポート業務を中心にお任せします。具体的には、・法人向け人材紹介サービスのご案内（電話でのご連絡）・未取引企業へのサービス提案、契約締結のサポート・保育園、幼稚園、宿泊施設運営法人などへのヒアリング・募集状況や求人内容の確認・情報収集・クライアントリストの作成・整理・Salesforceなど社内システムへのデータ入力・更新・営業担当や他部署への情報共有・マニュアル更新などの部内サポート業務営業の最前線を支える、重要なポジションです。

株式会社ネクストビート

東京都営業 IT

【新規事業立ち上げ】事業責任者直下で挑むインサイドセールス長期インターン

新規事業の人材紹介における**インサイドセールス（オーダー開拓）** を中心に担当します。チーム立ち上げフェーズのため、営業だけでなく、戦略設計や組織づくりにも関わります。具体的な業務は以下の通りです。・マーケット分析をもとにしたターゲット企業選定、営業戦略立案・新規・既存クライアントへの架電、提案・求人情報のヒアリング、回収、最新化・契約書の締結対応・営業オペレーションの改善、トークスクリプト作成・数値管理、KPI設計・改善・チーム拡大に伴う、後輩インターンの育成・マネジメント事業の成長に直結するポジションです。

株式会社ネクストビート

北海道営業 IT

【札幌拠点】社会課題に向き合うベンチャーで営業を支えるセールスサポート長期インターン

人材紹介サービスにおける営業サポート業務を中心にお任せします。具体的には、・法人向け人材紹介サービスのご案内（電話でのご連絡）・未取引企業へのサービス提案、契約締結のサポート・保育園、幼稚園、宿泊施設運営法人などへのヒアリング・募集状況や求人内容の確認・情報収集・クライアントリストの作成・整理・Salesforceなど社内システムへのデータ入力・更新・営業担当や他部署への情報共有・マニュアル更新などの部内サポート業務営業の最前線を支える、重要なポジションです。

株式会社ネクストビート

東京都の長期インターンシップ

東京都営業通信

「ただの大学生」で終わるか。全国1位の営業術で、過去の自分にリベンジするか

【ただの「販売員」で終わらせない。商談の全工程を任せます】大手通信インフラのセールスプロモーションを担当アポ取りだけ、説明だけの「作業」ではなく、ヒアリング・提案・クロージング・契約締結までの一連のフローをすべてお任せします。【具体的な業務内容】・戦略的アプローチ: 現場での動線確保と、0.5秒で信頼を得るファーストコンタクト。・ニーズの深掘り: 独自の営業ロジックに基づき、顧客の潜在的な不満や要望を言語化。・価値提案・成約: 商品説明ではなく「未来の利便性」を提案し、その場で契約を勝ち取る。・チームビルディング: 成果を出した後は、2〜3名の後輩を率いるチームリーダーとしてマネジメントを経験。

株式会社As

東京都企画教育

【自由が丘駅/週2～OK】子どもと共に成長する！IT×ものづくり教室の長期インターン

子どもたち一人ひとりの創造力を解き放つIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」にて、サポート業務をお願いします。・簡単なゲーム・アプリ・ロボットなどの創作活動のサポート・個別指導計画の作成、保護者へのフィードバック・お子さんごとの授業プランの作成・教室運営にかかわる企画・運営サポート対応・先輩社員との1on1や教室メンバーとの会議参加【扱うツール】※まずは興味のあるものからでOK！あなたの得意分野や「学んでみたい」という興味に合わせて担当を決定します。メイン： Scratch、Minecraft、LEGOロボットプログラミングステップアップ： Unity（C#）、JavaScript、HTML/CSS、Blender（3DCG）など「授業」という名前ですが、教科書通りに教える必要はありません。大切なのは、プログラミングを完璧にマスターしていることではなく、子どもたちが正解に辿り着くまでのプロセスに寄り添うこと。「教える」以上に「一緒に試行錯誤する」姿勢があれば、ITの知識は研修で後からついてきます。教育に関心がある方や、子ども一人ひとりの個性を伸ばしたい方にぴったりの環境です！

株式会社LITALICO

東京都営業広告/PR

【DeNA・リクルート出身者が在籍】勝てる営業の型を学ぶ！実践型営業インターン

【担当業務の全体像】地方・準都心エリアの飲食店経営者をターゲットとした新規開拓営業（テレアポ）を中心に、採用コンサルティングサービスの初回商談獲得までを一貫して担当していただきます。単純な架電作業ではなく、「自分の頭で考え、数字で振り返り、改善する」というビジネスの基礎体力を徹底的に鍛えるポジションです。【業務内容例】 ◆リサーチ・準備担当エリアの飲食店リストを精査し、店舗の業態・規模・出店状況・採用ニーズの仮説を立てます。「このエリアの居酒屋は今どんな採用課題を抱えているか」「どの時間帯に経営者が電話に出やすいか」といった仮説を持った上で架電に臨みます。 ◆架電・商談獲得 1日200〜300件の新規架電を実施。経営者・店長クラスを相手に、採用課題のヒアリングと初回商談のアポイント獲得を行います。トークスクリプトはありますが、相手の反応に応じて柔軟に切り替える対応力が求められます。 ◆振り返り・分析その日の架電結果を数値で振り返ります。具体的には、接触率・キーマン接触率・トーク到達率・アポ獲得率といった指標を分解し、「どこにボトルネックがあるか」を特定します。 ◆改善アクションの設計振り返りをもとに、翌日試す改善仮説を1〜3個設計します。「冒頭10秒の名乗り方を変える」「断り文句Aへの切り返しを変える」など、具体的なアクションに落とし込みます。

CIRCUS株式会社

東京都エンジニア IT

【未経験から学べる！】社長直下｜Claude Codeで会社の仕組みを丸ごと作るインターン

代表直下で、Claude CodeやCursorを使って会社の事業基盤を丸ごと作り変える仕事です。 ■具体的な業務内容・制作進行管理システム（Supabase）の改善・拡張・制作チーム日次タスク割り振りを自動計算するPythonスクリプトの保守・改善・Slack Botの開発・拡張（運用モニタリング、自動通知）・GA4データを活用したアナリティクス基盤の構築支援・新しいAIツール・APIの検証と業務への組み込み・社内の定型業務の自動化設計・実装 ■このインターンの特徴・作ったものが翌日から全社で使われる・CEOの隣にいるので決定は即座・技術選定の制約なし。Claude Code、Gemini API、n8n、Supabase、Vercel、Difyを使用中

株式会社プロパゲート

東京都営業サービス

【元Leverages出身の役員直下】学歴以上の企業に就職するための市場価値を上げるインターン

「営業って、ガツガツ話しかけるのが大変そう…」そんなイメージがあるかもしれませんが、株式会社Asの営業は少し違います。私たちが大切にしているのは、強引な勧誘ではなく「お困りごとを解決するコミュニケーション」です。3年連続で全国1位を獲得した、未経験からでも着実に成長できる具体的なステップをご紹介します。具体的にお任せするお仕事大型ショッピングモールや家電量販店などのイベント会場で、大手通信サービスのご提案を行います。 1. 最初は「楽しんでもらうこと」からスタートまずは特設イベントブースで、ガラガラ抽選会やティッシュ配りを通じて、お客様にきっかけを作ります。明るくお声がけできればOK。まずは場に慣れるところから始めます。 2. お悩みを聞く「ヒアリング」興味を持ってくださったお客様と一緒にテーブルに座り、今のスマホ料金やネット環境についてお話を伺います。 3. 解決策を伝える「商談」お悩みに対して、「こうすれば安くなりますよ」「もっと快適になります」と最適なプランを提示します。「アポ取り」だけで終わらず、自分の言葉で最後までご提案を完結させるのがAs流。この「最後までやり切る経験」が、あなたの市場価値を一気に高めます。キャリアステップのイメージ「ずっと現場で声掛け」ではありません。成果に応じて、できることがどんどん広がります。 1〜3ヶ月（プレイヤー）まずは研修と現場で「売れる基礎」をマスター。全国1位の先輩が横について、トークのコツを伝授します。半年以降（リーダー）自分の成果が出せるようになったら、4〜5名のインターン生をまとめるリーダーへ。チームの目標達成に向けた戦略を立て、後輩の育成を経験できます。さらにその先（新規事業）優秀な学生には、現在立ち上げ中の新規事業（法人営業）もお任せします。企業の役員を相手に、営業戦略の設計から商談まで、学生の域を超えたビジネスを経験できます。

株式会社As

東京都企画広告/PR

バズ動画を企画・撮影する撮影ディレクターインターン【IBM/TikTok出身経営者直下】

クリエイティブチームの一員として、SNS動画の企画から撮影まで一貫して関わります。 - ヒット広告のトレンド分析・リサーチバズ動画を分析し、なぜ伸びたのかを言語化します。 - 撮影企画書の作成・プレゼン企画立案から提案、構成作成まで担当し、スピード感を持って撮影につなげます。 - モデル／クリエイターのキャスティング・交渉 SNSでの影響力やブランドとの相性を踏まえて人選・調整を行います。 - 撮影現場のディレクション・サポートカメラワークやライティング、進行管理などを担当します。企画だけでなく、実際の現場まで関われるのが特徴です。

株式会社MISM

東京都マーケティング IT

未経験OK！トップレベルの撮影ディレクションを実務で学ぶ長期インターン【企画から撮影まで】

クリエイティブチームの一員として、SNS動画の企画から撮影まで一貫して関わります。 - ヒット広告のトレンド分析・リサーチバズ動画を分析し、なぜ伸びたのかを言語化します。 - 撮影企画書の作成・プレゼン企画立案から提案、構成作成まで担当し、スピード感を持って撮影につなげます。 - モデル／クリエイターのキャスティング・交渉 SNSでの影響力やブランドとの相性を踏まえて人選・調整を行います。 - 撮影現場のディレクション・サポートカメラワークやライティング、進行管理などを担当します。企画だけでなく、実際の現場まで関われるのが特徴です。

株式会社MISM

東京都企画人材

【外資コンサル出身者直下】社長室での経営企画インターンとして戦略立案から実行まで担う学生募集

**社長室のメンバーとして、会社の成長戦略に関わる経営企画業務**を担当します。 - 事業グロース施策の立案・実行市場分析や競合調査をもとに、売上向上に向けた施策を企画し、実行・検証まで行います。 - 経営計画の作成中長期の成長戦略を考え、資料作成や経営陣とのディスカッションにも関わります。 - 社内システムの要件定義業務効率化に向けて、業務フローの整理や必要な機能の検討などを行います。 - 人事施策の企画・実行評価制度の見直しや組織づくりに関する施策を、データをもとに企画・実行します。「考える→実行する→成果を振り返る」まで一貫して経験できるポジションです。やりがいのある業務内容ではありますが、**わからないことを聞きやすい環境で段階的に業務をお任せしていくので、未経験の方でも意欲があれば歓迎**です！

株式会社アットキャド

東京都マーケティングメディア/出版

【SNSマーケティング・プロデューサー】映像×SNSで企画・マネジメント力を上げたい学生を募集！

SNSマーケティング業務や映像制作の企画・マネジメントをお任せします。クライアントの課題を聞き取り、どんなSNS戦略や映像表現が最適かを考え、提案から制作まで幅広く関わります。 **▶︎具体的な業務内容** - クライアントの課題ヒアリング・企画立案 - SNS・映像の企画制作 - 撮影同行・制作進行管理 - 数値分析・改善提案入社後は研修を通して基礎を学び、OJTで実際の現場を体験しながらスキルを伸ばしていきます。 **▶︎入社後の流れ** ①インストール研修：社内ツールの使い方を学び、業務の基本を理解します。 ②実務研修：企画・制作管理など、実務に必要な知識を研修形式で学びます。 ③OJT（現場研修）：先輩や代表に同行しながら現場を体感。少しずつ自分の担当業務を増やしていきます。未経験の方でも、段階を踏んでスムーズに成長できるカリキュラムを用意しています。

合同会社Luma

新着の長期インターンシップ

東京都営業通信

「ただの大学生」で終わるか。全国1位の営業術で、過去の自分にリベンジするか

【ただの「販売員」で終わらせない。商談の全工程を任せます】大手通信インフラのセールスプロモーションを担当アポ取りだけ、説明だけの「作業」ではなく、ヒアリング・提案・クロージング・契約締結までの一連のフローをすべてお任せします。【具体的な業務内容】・戦略的アプローチ: 現場での動線確保と、0.5秒で信頼を得るファーストコンタクト。・ニーズの深掘り: 独自の営業ロジックに基づき、顧客の潜在的な不満や要望を言語化。・価値提案・成約: 商品説明ではなく「未来の利便性」を提案し、その場で契約を勝ち取る。・チームビルディング: 成果を出した後は、2〜3名の後輩を率いるチームリーダーとしてマネジメントを経験。

株式会社As

東京都企画教育

【自由が丘駅/週2～OK】子どもと共に成長する！IT×ものづくり教室の長期インターン

子どもたち一人ひとりの創造力を解き放つIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」にて、サポート業務をお願いします。・簡単なゲーム・アプリ・ロボットなどの創作活動のサポート・個別指導計画の作成、保護者へのフィードバック・お子さんごとの授業プランの作成・教室運営にかかわる企画・運営サポート対応・先輩社員との1on1や教室メンバーとの会議参加【扱うツール】※まずは興味のあるものからでOK！あなたの得意分野や「学んでみたい」という興味に合わせて担当を決定します。メイン： Scratch、Minecraft、LEGOロボットプログラミングステップアップ： Unity（C#）、JavaScript、HTML/CSS、Blender（3DCG）など「授業」という名前ですが、教科書通りに教える必要はありません。大切なのは、プログラミングを完璧にマスターしていることではなく、子どもたちが正解に辿り着くまでのプロセスに寄り添うこと。「教える」以上に「一緒に試行錯誤する」姿勢があれば、ITの知識は研修で後からついてきます。教育に関心がある方や、子ども一人ひとりの個性を伸ばしたい方にぴったりの環境です！

株式会社LITALICO

東京都営業広告/PR

【DeNA・リクルート出身者が在籍】勝てる営業の型を学ぶ！実践型営業インターン

【担当業務の全体像】地方・準都心エリアの飲食店経営者をターゲットとした新規開拓営業（テレアポ）を中心に、採用コンサルティングサービスの初回商談獲得までを一貫して担当していただきます。単純な架電作業ではなく、「自分の頭で考え、数字で振り返り、改善する」というビジネスの基礎体力を徹底的に鍛えるポジションです。【業務内容例】 ◆リサーチ・準備担当エリアの飲食店リストを精査し、店舗の業態・規模・出店状況・採用ニーズの仮説を立てます。「このエリアの居酒屋は今どんな採用課題を抱えているか」「どの時間帯に経営者が電話に出やすいか」といった仮説を持った上で架電に臨みます。 ◆架電・商談獲得 1日200〜300件の新規架電を実施。経営者・店長クラスを相手に、採用課題のヒアリングと初回商談のアポイント獲得を行います。トークスクリプトはありますが、相手の反応に応じて柔軟に切り替える対応力が求められます。 ◆振り返り・分析その日の架電結果を数値で振り返ります。具体的には、接触率・キーマン接触率・トーク到達率・アポ獲得率といった指標を分解し、「どこにボトルネックがあるか」を特定します。 ◆改善アクションの設計振り返りをもとに、翌日試す改善仮説を1〜3個設計します。「冒頭10秒の名乗り方を変える」「断り文句Aへの切り返しを変える」など、具体的なアクションに落とし込みます。

CIRCUS株式会社

東京都エンジニア IT

【未経験から学べる！】社長直下｜Claude Codeで会社の仕組みを丸ごと作るインターン

代表直下で、Claude CodeやCursorを使って会社の事業基盤を丸ごと作り変える仕事です。 ■具体的な業務内容・制作進行管理システム（Supabase）の改善・拡張・制作チーム日次タスク割り振りを自動計算するPythonスクリプトの保守・改善・Slack Botの開発・拡張（運用モニタリング、自動通知）・GA4データを活用したアナリティクス基盤の構築支援・新しいAIツール・APIの検証と業務への組み込み・社内の定型業務の自動化設計・実装 ■このインターンの特徴・作ったものが翌日から全社で使われる・CEOの隣にいるので決定は即座・技術選定の制約なし。Claude Code、Gemini API、n8n、Supabase、Vercel、Difyを使用中

株式会社プロパゲート

東京都営業サービス

【元Leverages出身の役員直下】学歴以上の企業に就職するための市場価値を上げるインターン

「営業って、ガツガツ話しかけるのが大変そう…」そんなイメージがあるかもしれませんが、株式会社Asの営業は少し違います。私たちが大切にしているのは、強引な勧誘ではなく「お困りごとを解決するコミュニケーション」です。3年連続で全国1位を獲得した、未経験からでも着実に成長できる具体的なステップをご紹介します。具体的にお任せするお仕事大型ショッピングモールや家電量販店などのイベント会場で、大手通信サービスのご提案を行います。 1. 最初は「楽しんでもらうこと」からスタートまずは特設イベントブースで、ガラガラ抽選会やティッシュ配りを通じて、お客様にきっかけを作ります。明るくお声がけできればOK。まずは場に慣れるところから始めます。 2. お悩みを聞く「ヒアリング」興味を持ってくださったお客様と一緒にテーブルに座り、今のスマホ料金やネット環境についてお話を伺います。 3. 解決策を伝える「商談」お悩みに対して、「こうすれば安くなりますよ」「もっと快適になります」と最適なプランを提示します。「アポ取り」だけで終わらず、自分の言葉で最後までご提案を完結させるのがAs流。この「最後までやり切る経験」が、あなたの市場価値を一気に高めます。キャリアステップのイメージ「ずっと現場で声掛け」ではありません。成果に応じて、できることがどんどん広がります。 1〜3ヶ月（プレイヤー）まずは研修と現場で「売れる基礎」をマスター。全国1位の先輩が横について、トークのコツを伝授します。半年以降（リーダー）自分の成果が出せるようになったら、4〜5名のインターン生をまとめるリーダーへ。チームの目標達成に向けた戦略を立て、後輩の育成を経験できます。さらにその先（新規事業）優秀な学生には、現在立ち上げ中の新規事業（法人営業）もお任せします。企業の役員を相手に、営業戦略の設計から商談まで、学生の域を超えたビジネスを経験できます。

株式会社As

東京都企画広告/PR

バズ動画を企画・撮影する撮影ディレクターインターン【IBM/TikTok出身経営者直下】

クリエイティブチームの一員として、SNS動画の企画から撮影まで一貫して関わります。 - ヒット広告のトレンド分析・リサーチバズ動画を分析し、なぜ伸びたのかを言語化します。 - 撮影企画書の作成・プレゼン企画立案から提案、構成作成まで担当し、スピード感を持って撮影につなげます。 - モデル／クリエイターのキャスティング・交渉 SNSでの影響力やブランドとの相性を踏まえて人選・調整を行います。 - 撮影現場のディレクション・サポートカメラワークやライティング、進行管理などを担当します。企画だけでなく、実際の現場まで関われるのが特徴です。

株式会社MISM

東京都マーケティング IT

未経験OK！トップレベルの撮影ディレクションを実務で学ぶ長期インターン【企画から撮影まで】

クリエイティブチームの一員として、SNS動画の企画から撮影まで一貫して関わります。 - ヒット広告のトレンド分析・リサーチバズ動画を分析し、なぜ伸びたのかを言語化します。 - 撮影企画書の作成・プレゼン企画立案から提案、構成作成まで担当し、スピード感を持って撮影につなげます。 - モデル／クリエイターのキャスティング・交渉 SNSでの影響力やブランドとの相性を踏まえて人選・調整を行います。 - 撮影現場のディレクション・サポートカメラワークやライティング、進行管理などを担当します。企画だけでなく、実際の現場まで関われるのが特徴です。

株式会社MISM

東京都企画人材

【外資コンサル出身者直下】社長室での経営企画インターンとして戦略立案から実行まで担う学生募集

**社長室のメンバーとして、会社の成長戦略に関わる経営企画業務**を担当します。 - 事業グロース施策の立案・実行市場分析や競合調査をもとに、売上向上に向けた施策を企画し、実行・検証まで行います。 - 経営計画の作成中長期の成長戦略を考え、資料作成や経営陣とのディスカッションにも関わります。 - 社内システムの要件定義業務効率化に向けて、業務フローの整理や必要な機能の検討などを行います。 - 人事施策の企画・実行評価制度の見直しや組織づくりに関する施策を、データをもとに企画・実行します。「考える→実行する→成果を振り返る」まで一貫して経験できるポジションです。やりがいのある業務内容ではありますが、**わからないことを聞きやすい環境で段階的に業務をお任せしていくので、未経験の方でも意欲があれば歓迎**です！

株式会社アットキャド

東京都マーケティングメディア/出版

【SNSマーケティング・プロデューサー】映像×SNSで企画・マネジメント力を上げたい学生を募集！

SNSマーケティング業務や映像制作の企画・マネジメントをお任せします。クライアントの課題を聞き取り、どんなSNS戦略や映像表現が最適かを考え、提案から制作まで幅広く関わります。 **▶︎具体的な業務内容** - クライアントの課題ヒアリング・企画立案 - SNS・映像の企画制作 - 撮影同行・制作進行管理 - 数値分析・改善提案入社後は研修を通して基礎を学び、OJTで実際の現場を体験しながらスキルを伸ばしていきます。 **▶︎入社後の流れ** ①インストール研修：社内ツールの使い方を学び、業務の基本を理解します。 ②実務研修：企画・制作管理など、実務に必要な知識を研修形式で学びます。 ③OJT（現場研修）：先輩や代表に同行しながら現場を体感。少しずつ自分の担当業務を増やしていきます。未経験の方でも、段階を踏んでスムーズに成長できるカリキュラムを用意しています。

合同会社Luma

【就活で無双する営業力を手に入れる】成果直結の実戦営業インターン

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CIRCUS株式会社とは

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インターンの仕事内容

🌟

経験できること

成果次第で広がる業務範囲

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応募条件

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応募の流れ

📄

募集要項

CIRCUS株式会社の長期インターンシップ

【DeNA・リクルート出身者が在籍】勝てる営業の型を学ぶ！実践型営業インターン

【就活で無双する営業力を手に入れる】成果直結の実戦営業インターン

営業の長期インターンシップ

「ただの大学生」で終わるか。全国1位の営業術で、過去の自分にリベンジするか

【DeNA・リクルート出身者が在籍】勝てる営業の型を学ぶ！実践型営業インターン

【元Leverages出身の役員直下】学歴以上の企業に就職するための市場価値を上げるインターン

【成長するチームで挑戦】営業×企画で企業を動かすインターン

【カンパニーCEO直下/週3~】0→1で事業を創るスタートアップスタジオでカンパニーCEOの右腕として事業をリード

経営陣は元レバレジーズ/代表直下｜新規事業の1人目法人営業

【東京本社】社会課題に向き合うベンチャーで営業を支えるセールスサポート長期インターン

【新規事業立ち上げ】事業責任者直下で挑むインサイドセールス長期インターン

【札幌拠点】社会課題に向き合うベンチャーで営業を支えるセールスサポート長期インターン

東京都の長期インターンシップ

「ただの大学生」で終わるか。全国1位の営業術で、過去の自分にリベンジするか

【自由が丘駅/週2～OK】子どもと共に成長する！IT×ものづくり教室の長期インターン

【DeNA・リクルート出身者が在籍】勝てる営業の型を学ぶ！実践型営業インターン

【未経験から学べる！】社長直下｜Claude Codeで会社の仕組みを丸ごと作るインターン

【元Leverages出身の役員直下】学歴以上の企業に就職するための市場価値を上げるインターン

バズ動画を企画・撮影する撮影ディレクターインターン【IBM/TikTok出身経営者直下】

未経験OK！トップレベルの撮影ディレクションを実務で学ぶ長期インターン【企画から撮影まで】

【外資コンサル出身者直下】社長室での経営企画インターンとして戦略立案から実行まで担う学生募集

【SNSマーケティング・プロデューサー】映像×SNSで企画・マネジメント力を上げたい学生を募集！

新着の長期インターンシップ

「ただの大学生」で終わるか。全国1位の営業術で、過去の自分にリベンジするか

【自由が丘駅/週2～OK】子どもと共に成長する！IT×ものづくり教室の長期インターン

【DeNA・リクルート出身者が在籍】勝てる営業の型を学ぶ！実践型営業インターン

【未経験から学べる！】社長直下｜Claude Codeで会社の仕組みを丸ごと作るインターン

【元Leverages出身の役員直下】学歴以上の企業に就職するための市場価値を上げるインターン

バズ動画を企画・撮影する撮影ディレクターインターン【IBM/TikTok出身経営者直下】

未経験OK！トップレベルの撮影ディレクションを実務で学ぶ長期インターン【企画から撮影まで】

【外資コンサル出身者直下】社長室での経営企画インターンとして戦略立案から実行まで担う学生募集

【SNSマーケティング・プロデューサー】映像×SNSで企画・マネジメント力を上げたい学生を募集！

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