長期インターン
探すなら

ログイン

CIRCUS株式会社のイメージ写真

CIRCUS株式会社

💡

事業内容

企業の採用課題を解決する「採用コンサルティング事業」を展開しています。

単なる求人広告の販売ではなく、

・どんな人材が必要か

・どの媒体を使うべきか

・どうすれば応募が来るか

といった上流の戦略から関わります。

データをもとにした戦略設計と、人の感情に訴える求人企画を組み合わせることで、高い成果を出しています。

リピート率85%のストック型ビジネスで、安定した成長を続けています。

🏢

会社について

◆日本一ワクワクする市場を創る、採用コンサルティング集団

CIRCUSは、AIやテクノロジーでは代替できない「人の感情価値」が中心となる市場に特化した採用コンサルティング企業です。

採用を通じて企業の成長を支え、「人」の力で事業を伸ばしていくことを目指しています。

また、以下の価値観を大切にしています。

・Just make it - 結果が出るまでやり遂げる

・Commit to detail - 細部まで管理を徹底する

・Do it cool - カッコいいリーダーであれ

👫

メンバー

📄

会社概要

会社名:CIRCUS株式会社

業界:広告/PR

代表者名:坂本大翔

資本金:

従業員数:22名

住所:東京都目黒区東山3丁目7-11 大橋会館3階307号室

企業URL:https://circus-inc.co.jp/

CIRCUS株式会社の長期インターンシップ

CIRCUS株式会社のイメージ画像

【DeNA・リクルート出身者が在籍】勝てる営業の型を学ぶ!実践型営業インターン

【担当業務の全体像】 地方・準都心エリアの飲食店経営者をターゲットとした新規開拓営業(テレアポ)を中心に、採用コンサルティングサービスの初回商談獲得までを一貫して担当していただきます。単純な架電作業ではなく、「自分の頭で考え、数字で振り返り、改善する」というビジネスの基礎体力を徹底的に鍛えるポジションです。 【業務内容例】 ◆リサーチ・準備 担当エリアの飲食店リストを精査し、店舗の業態・規模・出店状況・採用ニーズの仮説を立てます。「このエリアの居酒屋は今どんな採用課題を抱えているか」「どの時間帯に経営者が電話に出やすいか」といった仮説を持った上で架電に臨みます。 ◆架電・商談獲得 1日200〜300件の新規架電を実施。経営者・店長クラスを相手に、採用課題のヒアリングと初回商談のアポイント獲得を行います。トークスクリプトはありますが、相手の反応に応じて柔軟に切り替える対応力が求められます。 ◆振り返り・分析 その日の架電結果を数値で振り返ります。具体的には、接触率・キーマン接触率・トーク到達率・アポ獲得率といった指標を分解し、「どこにボトルネックがあるか」を特定します。 ◆改善アクションの設計 振り返りをもとに、翌日試す改善仮説を1〜3個設計します。「冒頭10秒の名乗り方を変える」「断り文句Aへの切り返しを変える」など、具体的なアクションに落とし込みます。

プロフィール画像

CIRCUS株式会社

CIRCUS株式会社のイメージ画像

【就活で無双する営業力を手に入れる】成果直結の実戦営業インターン

【担当業務の全体像】 地方・準都心エリアの飲食店経営者をターゲットとした新規開拓営業(テレアポ)を中心に、採用コンサルティングサービスの初回商談獲得までを一貫して担当していただきます。単純な架電作業ではなく、「自分の頭で考え、数字で振り返り、改善する」というビジネスの基礎体力を徹底的に鍛えるポジションです。 【業務内容例】 ◆リサーチ・準備 担当エリアの飲食店リストを精査し、店舗の業態・規模・出店状況・採用ニーズの仮説を立てます。「このエリアの居酒屋は今どんな採用課題を抱えているか」「どの時間帯に経営者が電話に出やすいか」といった仮説を持った上で架電に臨みます。 ◆架電・商談獲得 1日200〜300件の新規架電を実施。経営者・店長クラスを相手に、採用課題のヒアリングと初回商談のアポイント獲得を行います。トークスクリプトはありますが、相手の反応に応じて柔軟に切り替える対応力が求められます。 ◆振り返り・分析 その日の架電結果を数値で振り返ります。具体的には、接触率・キーマン接触率・トーク到達率・アポ獲得率といった指標を分解し、「どこにボトルネックがあるか」を特定します。 ◆改善アクションの設計 振り返りをもとに、翌日試す改善仮説を1〜3個設計します。「冒頭10秒の名乗り方を変える」「断り文句Aへの切り返しを変える」など、具体的なアクションに落とし込みます。

プロフィール画像

CIRCUS株式会社

30秒で登録完了!スカウトが届く📩