【営業×人事で成長する】営業から始めて人事もできるインターン

「大学生が抱える将来の不安や悩みを一緒に解決したい」
そんな代表の想いから、私たちは長期インターンシップを“大学生の成長を目的としたキャリア支援事業”として提供しています。
従来の採用目的のインターンとは違い、完全マンツーマンの支援体制で、学生一人ひとりの成長を徹底サポートします。

社会のことを何も知らない“ひな鳥”が、社会に「必要とされる（Need）」存在になるまで育てる“鳥の巣（Nido）”のような場を提供したい――
それが、株式会社Niidoの名前に込められた想いです。

【キャリア支援事業】
超実践型インターンを通じて
・自己分析」
・「キャリア設計」
・「スキル獲得」
を支援します。

学生一人ひとりの成長に向き合い、自信を持って社会に出られるようサポート。就活支援やビジネスマインドの育成も行っています。

• 完全マンツーマンの体制で、あなた専属のメンターが成長をサポート
• 学生と社員の距離が近く、なんでも相談しやすい環境
• 本音で語り合える社風で、目標に向かって頑張る仲間が集まっています
• 未経験から始めた学生が多数活躍中！

営業も人事も経験できるプログラム内容となっております。
営業で一定の実績を残し、その後人事として採用戦略の立案から実行まで経験して頂きます。

【Niidoの4段階成長システム】
Niidoの長期インターンは4ステップの成長プログラムで着実にスキルアップできるように設計されています。

(1)NE（Niido Entry）
社会人として最低限のヒューマンスキルとビジネススキル習得
業務内容：担当トレーナー研修・面談・商材研修
(2)NR（Niido Regular）
自己理解とキャリア設計実行
業務内容：マネージャーとの自己分析面談・チーム会議
(3)NL（Niido Leader）
組織牽引と部下育成スキル習得
業務内容：担当NE・NRのマネジメント・研修面談・各種会議参加
(4)NEL（Niido Executive Leader）
Mission実現推進と組織運営スキル習得
業務内容：専門役職業務・組織運営業務・幹部MTG

【全役職共通の業務】
平日：業界勉強会・ES添削・ビジネスマナー講座
土日：BtoC営業活動（月6日以上稼働）
名古屋近郊の家電量販店・イオンモールでスマホ・ネット回線等を案内するBtoC営業。2名以上のチームで声掛けからヒアリング、プラン提案、見積作成、クロージングまでを担当。

【NL・NEL専門役職】
学生のうちから組織運営に携わり、管理職・経営レベルの経験を積むことができます。
■NLで選択可能
1.トレーナー：新人教育とロープレ実施
2.マネージャー：チーム運営と1on1成長支援
■NELで選択可能
1.NL統括：次世代リーダーの教育・組織マネジメント
2.人事：1dayインターンシップ運営・外部セミナー実施
3.広報：記事執筆・SNS運用・社内行事企画・社内報作成
4.法人営業：商材による営業活動

▶ 最強のガクチカ
1から営業活動を体験できるため、就活で話せるエピソードがたくさん得られます。

▶ 営業力＋コミュニケーション力
実際の現場で声かけや提案を繰り返す中で、交渉・提案・説明のスキルが自然と磨かれます。

▶ キャリア支援・研修サポート
平日は週1～2回の研修（商談ロープレ、自己分析、振り返りなど）
社会人として必要なビジネスマナーも身につく

▶ 役職ステップ制度（NL・NEL専門役職）
成長に応じて以下の役割もお任せ！

トレーナー（NL）： 新人教育、ロープレ指導
マネージャー（NL）： チームの運営・1on1サポート
NL統括（NEL）：次世代リーダーの教育、組織マネジメント
人事（NEL）： 採用戦略、面談対応
広報（NEL）： SNS・HP運用、イベント企画
法人営業（NEL）： 企業へのBtoB提案活動

【必須条件】

• 土日勤務（7時間程度）＋平日1時間の研修@名古屋オフィスに参加できる方
• 東海地方での出勤が可能な方（名古屋近郊）

【歓迎条件】

• 将来に不安を感じている方
• 自分に合う仕事を探している方
• 営業力や社会人基礎力を身に付けたい方
• 就活に備えて自信をつけたい方
• チームでの活動が好きな方
• 未経験・大学1,2年生も大歓迎！

1. 書類選考
   まずはお話しできればと思っているので、必須条件が完全に満たせないかも…と思ってもご応募ください！
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