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【大阪支社リーダー候補募集✨️】営業から、マーケ・新規事業へ❗️スタートアップで挑戦の幅を広げる超実践型インターンプログラム「飛躍(HIYAKU)」メンバー募集❗️土日勤務中心✨️|研修制度充実✨️

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株式会社MarvelWorks

2025年7月22日

大阪駅 徒歩3分

時給1,200円(※勤務地により変動)〜時給2,500円

週2日 / 週16時間

💡

株式会社MarvelWorksとは

▼目指しているもの

✨️ビジネスを通じ人生をもっと面白いモノにする✨️

「ワクワクを言動力に、1人でも多くの人が挑戦できる世の中をつくる。」をビジョンとし、ビジネスを通じて1人でも多くの人が”ワクワク”するような世の中をつくりたいと思っています!

生涯の3分の1の時間を費やす”仕事”。この仕事が”楽しい”か、”つまらない”かは人生の充実度を大きく左右します。

どうせ働くなら、何かに熱狂して圧倒的に面白い仕事をする。プライベートだけでなく、仕事も含めて人生を全力で楽しむことで、働く人全員がもっと満足度の高い人生を実現できると信じています!

「言われた事をその通りにやってみる」、

「つまらない作業を仕事と割り切ってこなす」、

「本当は別の事がやりたいのに嫌々働く」

そんな風に働いていても、絶対に充実した人生を送ることはできません。

直感的な”ワクワク"、”好奇心”をベースに、新しいコトや興味あるコトに挑戦できれば、”仕事も人生ももっと楽しくなる”、そんな想いをベースにこの会社はつくられました。

もちろん、ビジネスとしてやる以上は会社が存続できるように売上や利益をあげていかなければいけません。世の中そんなに甘くないことも重々理解しています。

しかし、一度きりの人生。

どうせ同じ時間を費やすのであれば、働く1人ひとりが自分の理想を追い求め本気で挑戦できるような組織づくりにチャレンジしたいと思っています。

少数精鋭のスタートアップならではの「カオス」な環境で、1人ひとりが全力で挑戦し続けることで、新しい価値を生み出し、仕事も人生ももっと豊かにする。

そのためにも、まずは自分たちが人生を最高に楽しむことで、世の中に対して価値を提供する。

そして1人でも多くの人が、自分自身の最高の人生に”挑戦できる”ような、そんなキッカケを創出できれば良いなと思っています。

▼事業内容

✨️新規事業も含め積極的にチャレンジしていく✨️

「1人ひとりの可能性を最大限に活かし、新しい事業を創造する」をミッションに幅広い領域で事業にチャレンジしています。

インターン生も含め、スキルと実績に応じて、チャレンジすることができる色々な選択肢があるのが特徴です。

【事業内容】

①セールスPR事業

生活インフラに関わる商品やサービスのセールスPR・販促をおこないます。

※インターン生はこちらの事業部からスタートします!

②コンサルティング事業

マーケティングや採用広報に課題感のある企業にコンサルティングをおこないます。

③マーケティング事業

クライアントのEC商品やオンラインサービスなどの販売促進、Webマーケティング支援をおこないます。

Web広告、SNS、その他広告媒体など、幅広い手段をクライアントのニーズに合わせて運用することで、オンラインでの販売促進を成功に導きます。

④海外事業(新規事業)

サービスやプロダクトの形はまだ決まっていませんが、2024年9月より当社代表が海外に拠点を移し、事業展開に向けて動き出しています。

ボーングローバルなチームで海外 to Japan、Japan to 海外のWebサービスにチャレンジしたいと考えています。

※インターン生について入社後は、「セールスPR事業部」への配属となります。まずはビジネスの基礎であるコミュニケーションや提案などのスキルを身につけて頂き、その後、勤務状況・実務結果・適正などに応じて他事業部の仕事をお願いしていく場合があります。

▼社風・雰囲気

✨️自分次第でどこまででも挑戦できる環境✨️

「新しいコトに挑戦し続ける」という行動指針を掲げており、平均年齢20代の若いメンバーが活躍しています!

現在は愛知県、長野県、岡山県を中心に20名弱のインターン生が活躍しています!

2025年7月より事業拡大として関東エリア・関西エリアでのインターン生募集も開始しています!

社員はもちろん、インターン生も含め、結果を出した人が新しい業務にどんどんチャレンジすることができる環境があります!

少数精鋭のため、代表を含めた社員とインターン生の距離感が近く、代表とインターン生で1on1ミーティングを毎週行っているため、代表直下で質の高いフィードバックを高頻度でもらうことができます。

また、インターン経験0から業務をスタートするための充実した研修制度、自分の役職や頑張りに応じて昇給する明瞭な評価制度などもあり、インターン生同士が切磋琢磨しながらレベルアップしていけるような仕組みが整っています。

そのため、年功序列は全くなく、やる気のある人・結果を出している人がしっかりと評価されるような社風です!

👩‍💻

インターンの仕事内容

✅️ インターンプログラム「飛躍(HIYAKU)」とは

総合的なビジネススキルを身につけることができる超実践型のインターンシップです。

長期インターンのため、1年間をベースにプログラムが設計されており、ビジネスの基礎スキルからセールス、マーケティング、AI、新規事業開発など様々なビジネススキルを身につけることができます。

✅️ プログラム詳細

【Phase 1:ビジネス基礎スキル学習編(1-3ヶ月)】

・外部機関によるビジネス研修に参加し、ビジネス基礎スキルを学びます。(※水木金の13時〜20時の時間帯で週1コマ以上の参加必須)

・実務にてユーザーとの対話を通じ、対人コミュニケーションスキルを磨きます。(※土日の10時〜18時の時間帯で実施。月6日以上の勤務必須)

※入社後3ヶ月間のエンゲージメントと定量実績(業務成績)によっては、プログラム参加の終了をお願いする場合もございます。

【Phase 2:セールス・PR実践編(4-6ヶ月)】

・実務にてユーザーへのプレゼンテーションやヒアリングを通じ、セールス、PRスキルを磨きます。(※土日の10時〜18時の時間帯で実施。月6日以上の勤務必須)

・個人目標、チーム目標などの数値を意識して”結果”にこだわるビジネスマインドを身につけます。

※入社後6ヶ月後までに一定の役職レベルまで昇格できない場合にはプログラム参加の終了をお願いする場合もございます。

【Phase 3:新規プロジェクト挑戦編(7-12ヶ月)】

・これまで経験をしていない、業務やプロジェクトにて新しいビジネススキルを身につけます。

・業務内容は多岐に渡りますが、AI、Webマーケティング、SNS、SEO、採用PR、新規事業企画などの業務が中心です。

※在籍期間に関わらず、エンゲージメント(勤務・研修参加日数、学習意欲)と定量実績(業務成績)の高いメンバーを優先的にアサインしていきます。

※事業状況やインターン生の在籍状況により、希望するプロジェクトや業務内容への挑戦を必ずお約束する訳ではありません。

【Phase 4:事業責任者・PJリーダー抜擢編(12ヶ月目以降)】

・1年間で身につけたビジネススキルをベースに、事業責任者やプロジェクトリーダーとしてメンバーのマネジメントや事業推進などをおこないます。

🌟

経験できること

✅️ プログラムの特徴

・1年をベースに設計された実践型プログラム

・セールス・マーケ・AIなどの幅広いスキルが身につく

・最大週21時間参加可能な充実した研修制度

✅️ 飛躍(HIYAKU)が向いている人

・成長意欲が高く、同期よりも前にいきたいと本気で考えている人

・レジリエンスがあり、困難も努力して乗り越えることができる人

・将来のビジョンやインターンをする理由が明確な人

✅️ 飛躍(HIYAKU)が向いていない人

・就活やガクチカつくりのみが目的でインターンを探している人

・短期間のインターンでまずはライトにはじめたい人

・何でもいいからまずインターンを始めたいと思っている人

✅️ 最後に

このプログラムは、「楽してスキルを身につけたい」、「とりあえず就活に有利そう」という気持ちで参加すると、必ず途中で挫折します。

一方で、「同期を圧倒的に超えたい」「将来の夢のために今から本気で成長したい」という覚悟がある人にとっては、人生を変えるようなインターンシップになるでしょう。

普通の大学生活を送り、普通のアルバイトをして、普通に就活をした人は、普通の新卒にしかなれません。

あなたは「普通の新卒」で終わりたいですか?

それとも社会人1年目から即戦力し、「この人、レベルが違う」と言われるような人材になりたいですか?

後者の答えなら、私たちは全力であなたの成長をサポートします。

一緒に、社会人3年目のレベルまで飛躍しましょう。

本気で成長したいと思っている学生からのご応募、心からお待ちしております。

👫

メンバー

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インターン生(名古屋大学大学院 2年生)

セールスPR・SNSメディア事業部 海外メディア担当

大学院1年生の春からインターンをはじめました!インターン未経験だったのではじめは心配でしたが、入社後の研修制度がかなり充実しており、社員さんやインターン生、外部の研修カリキュラムが親身に教えてくれるのですぐに環境に馴染むことができました!業務は土日がメインなので、大学が忙しい人でも比較的参加しやすいインターンだと思います!インターンシップに対してのモチベーションが高く、結果を出している人はどんどん新しい業務にチャレンジすることができる環境があるのでやる気も湧きます!本気でインターンシップに向き合いたい人にはオススメです!

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インターン生(名古屋学院大学 4年生)

セールスPR・SNSメディア事業部 リーダー

大学3年生の夏休みからインターンをはじめました!元々フリーランスとして、SNSやWebマーケティング支援をやっていましたがもっとレベルUPするために別の環境で働きたいと思いインターンすることにしました。全く経験のなかったセールスについてもやりたかったため、最初はセールスPRを軸にインターンを進めていきました。現在では、現場でのPRプロジェクトを担当しながら、SNSでの新規メディアリーダーとしてSNSマーケティングもおこなっています。マーケティングの考え方を学ぶことはもちろん、業務ではAIをフル活用して進めています。名古屋にある企業でここまでAIをフル活用して業務を進めている企業は他にないと思います(笑)

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インターン生(名古屋大学 3年生)

セールスPR・新規事業開発部 リーダー

大学2年生の冬休みからインターンをはじめました!初インターンでしたが、「やるなら本気で新しいコトにチャレンジしたい」と思っていたため、僕にぴったりだったと思っています!未経験から最初はビジネスの基礎スキルを学び、現在は代表直下で新規事業開発をおこなっています。裁量権が大きく、目まぐるしく環境が変わるチャレンジングな環境で業務をしています。代表とマンツーマンで事業を進めているため、新規事業の進め方やリサーチ、データ分析、マーケティングなど、とにかく全てのことが勉強になっています。

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インターン生(名古屋大学 3年生)

セールスPR・マーケティング事業部 AI推進担当

中長期的にビジネスのフィールドで通用するスキルを身につけたいと思い、大学2年生の冬からインターンをはじめました。就職では、証券やM&Aなど、ガシガシ働いてとにかく成長できるような環境にいきたいと思っており、そのための準備としてインターンではセールス業務を中心に勤務をしています。現在は、セールスはもちろん、マーケティングでAIを活用したクリエイティブの企画制作など新たな取り取り組みをおこなっています。自社のメンバーはもちろん、色々な企業や外部のスタートアップなどと一緒に働いていく機会もあるため、色々な人から多角的にアドバイスを貰うことができとても成長を実感しています。土日は月8日以上、平日もたくさん勤務できるため、インターンにしっかり取り組みたい人にはオススメです!

応募条件

◆必須条件◆

・土日勤務できる人(※月6日以上必須)

・平日研修参加できる人(※水木金の13時〜20時の時間帯で週1コマ以上必須)

◆歓迎条件◆

・成長意欲が高く、同期よりも前にいきたいと本気で考えている人

・将来のビジョンやインターンをする理由が明確な人

・レジリエンスがあり、困難も努力して乗り越えることができる人

・部活動(主に運動部)のご経験がある人

📩

応募の流れ

①エントリー

②カジュアル面談(オンライン)

③採用面接(愛知県:対面・その他:オンライン)

④内定

※エントリーから内定まで最短1週間程度です。

📄

募集要項

募集職種:営業

雇用形態:アルバイト

給与:時給1,200円(※勤務地により変動)〜時給2,500円

交通費:全額支給(上限なし)

勤務地:大阪府大阪市北区梅田1丁目

アクセス:大阪駅 徒歩3分

勤務可能時間:09:00〜19:00

最低勤務期間:6か月

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住所:東京都渋谷区神宮前六丁目23番4号 桑野ビル2階

社員数:20

株式会社MarvelWorksの長期インターンシップ

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【大阪支社リーダー候補募集✨️】営業から、マーケ・新規事業へ❗️スタートアップで挑戦の幅を広げる超実践型インターンプログラム「飛躍(HIYAKU)」メンバー募集❗️土日勤務中心✨️|研修制度充実✨️

✅️ インターンプログラム「飛躍(HIYAKU)」とは 総合的なビジネススキルを身につけることができる超実践型のインターンシップです。 長期インターンのため、1年間をベースにプログラムが設計されており、ビジネスの基礎スキルからセールス、マーケティング、AI、新規事業開発など様々なビジネススキルを身につけることができます。 ✅️ プログラム詳細 【Phase 1:ビジネス基礎スキル学習編(1-3ヶ月)】 ・外部機関によるビジネス研修に参加し、ビジネス基礎スキルを学びます。(※水木金の13時〜20時の時間帯で週1コマ以上の参加必須) ・実務にてユーザーとの対話を通じ、対人コミュニケーションスキルを磨きます。(※土日の10時〜18時の時間帯で実施。月6日以上の勤務必須) ※入社後3ヶ月間のエンゲージメントと定量実績(業務成績)によっては、プログラム参加の終了をお願いする場合もございます。 【Phase 2:セールス・PR実践編(4-6ヶ月)】 ・実務にてユーザーへのプレゼンテーションやヒアリングを通じ、セールス、PRスキルを磨きます。(※土日の10時〜18時の時間帯で実施。月6日以上の勤務必須) ・個人目標、チーム目標などの数値を意識して”結果”にこだわるビジネスマインドを身につけます。 ※入社後6ヶ月後までに一定の役職レベルまで昇格できない場合にはプログラム参加の終了をお願いする場合もございます。 【Phase 3:新規プロジェクト挑戦編(7-12ヶ月)】 ・これまで経験をしていない、業務やプロジェクトにて新しいビジネススキルを身につけます。 ・業務内容は多岐に渡りますが、AI、Webマーケティング、SNS、SEO、採用PR、新規事業企画などの業務が中心です。 ※在籍期間に関わらず、エンゲージメント(勤務・研修参加日数、学習意欲)と定量実績(業務成績)の高いメンバーを優先的にアサインしていきます。 ※事業状況やインターン生の在籍状況により、希望するプロジェクトや業務内容への挑戦を必ずお約束する訳ではありません。 【Phase 4:事業責任者・PJリーダー抜擢編(12ヶ月目以降)】 ・1年間で身につけたビジネススキルをベースに、事業責任者やプロジェクトリーダーとしてメンバーのマネジメントや事業推進などをおこないます。

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【関東リーダー候補募集⭐】まずは売る。そして考える→創るへ。営業起点で“本気でビジネスを学ぶ”長期インターン❗️土日勤務中心✨️|研修制度充実✨️|評価制度あり✨️|インターン生15名以上在籍✨️

✅️ インターンプログラム「飛躍(HIYAKU)」とは 総合的なビジネススキルを身につけることができる超実践型のインターンシップです。 長期インターンのため、1年間をベースにプログラムが設計されており、ビジネスの基礎スキルからセールス、マーケティング、AI、新規事業開発など様々なビジネススキルを身につけることができます。 ✅️ プログラム詳細 【Phase 1:ビジネス基礎スキル学習編(1-3ヶ月)】 ・外部機関によるビジネス研修に参加し、ビジネス基礎スキルを学びます。(※水木金の13時〜20時の時間帯で週1コマ以上の参加必須) ・実務にてユーザーとの対話を通じ、対人コミュニケーションスキルを磨きます。(※土日の10時〜18時の時間帯で実施。月6日以上の勤務必須) ※入社後3ヶ月間のエンゲージメントと定量実績(業務成績)によっては、プログラム参加の終了をお願いする場合もございます。 【Phase 2:セールス・PR実践編(4-6ヶ月)】 ・実務にてユーザーへのプレゼンテーションやヒアリングを通じ、セールス、PRスキルを磨きます。(※土日の10時〜18時の時間帯で実施。月6日以上の勤務必須) ・個人目標、チーム目標などの数値を意識して”結果”にこだわるビジネスマインドを身につけます。 ※入社後6ヶ月後までに一定の役職レベルまで昇格できない場合にはプログラム参加の終了をお願いする場合もございます。 【Phase 3:新規プロジェクト挑戦編(7-12ヶ月)】 ・これまで経験をしていない、業務やプロジェクトにて新しいビジネススキルを身につけます。 ・業務内容は多岐に渡りますが、AI、Webマーケティング、SNS、SEO、採用PR、新規事業企画などの業務が中心です。 ※在籍期間に関わらず、エンゲージメント(勤務・研修参加日数、学習意欲)と定量実績(業務成績)の高いメンバーを優先的にアサインしていきます。 ※事業状況やインターン生の在籍状況により、希望するプロジェクトや業務内容への挑戦を必ずお約束する訳ではありません。 【Phase 4:事業責任者・PJリーダー抜擢編(12ヶ月目以降)】 ・1年間で身につけたビジネススキルをベースに、事業責任者やプロジェクトリーダーとしてメンバーのマネジメントや事業推進などをおこないます。

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【営業スタート×成長次第で事業企画も✨️】本気の学生だけに開かれる、裁量重視の長期インターン❗️土日勤務中心✨️|研修制度充実✨️|評価制度あり✨️|インターン生15名以上在籍✨️

✅️ インターンプログラム「飛躍(HIYAKU)」とは 総合的なビジネススキルを身につけることができる超実践型のインターンシップです。 長期インターンのため、1年間をベースにプログラムが設計されており、ビジネスの基礎スキルからセールス、マーケティング、AI、新規事業開発など様々なビジネススキルを身につけることができます。 ✅️ プログラム詳細 【Phase 1:ビジネス基礎スキル学習編(1-3ヶ月)】 ・外部機関によるビジネス研修に参加し、ビジネス基礎スキルを学びます。(※水木金の13時〜20時の時間帯で週1コマ以上の参加必須) ・実務にてユーザーとの対話を通じ、対人コミュニケーションスキルを磨きます。(※土日の10時〜18時の時間帯で実施。月6日以上の勤務必須) ※入社後3ヶ月間のエンゲージメントと定量実績(業務成績)によっては、プログラム参加の終了をお願いする場合もございます。 【Phase 2:セールス・PR実践編(4-6ヶ月)】 ・実務にてユーザーへのプレゼンテーションやヒアリングを通じ、セールス、PRスキルを磨きます。(※土日の10時〜18時の時間帯で実施。月6日以上の勤務必須) ・個人目標、チーム目標などの数値を意識して”結果”にこだわるビジネスマインドを身につけます。 ※入社後6ヶ月後までに一定の役職レベルまで昇格できない場合にはプログラム参加の終了をお願いする場合もございます。 【Phase 3:新規プロジェクト挑戦編(7-12ヶ月)】 ・これまで経験をしていない、業務やプロジェクトにて新しいビジネススキルを身につけます。 ・業務内容は多岐に渡りますが、AI、Webマーケティング、SNS、SEO、採用PR、新規事業企画などの業務が中心です。 ※在籍期間に関わらず、エンゲージメント(勤務・研修参加日数、学習意欲)と定量実績(業務成績)の高いメンバーを優先的にアサインしていきます。 ※事業状況やインターン生の在籍状況により、希望するプロジェクトや業務内容への挑戦を必ずお約束する訳ではありません。 【Phase 4:事業責任者・PJリーダー抜擢編(12ヶ月目以降)】 ・1年間で身につけたビジネススキルをベースに、事業責任者やプロジェクトリーダーとしてメンバーのマネジメントや事業推進などをおこないます。

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営業の長期インターンシップ

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【未経験OK】就活生の悩みに寄り添うキャリア支援インサイドセールス!

① LINE登録者(30万人以上)の就活生に電話でアプローチ ② 興味のある業界や就活の悩みをヒアリング ③ 内容に合わせて、キャリアアドバイザーとの面談をご案内 この仕事は、いわゆる“アポ取り”ではありません。 就活生一人ひとりの不安や悩みに寄り添い、最適な支援につなぐ大切な役割です。 就活生の話を丁寧に「聞く力」、わかりやすく「伝える力」、そして相手の気持ちに寄り添う「共感力」など、社会に出てからも役立つスキルが自然と身につく、実践的なインターンです。 ※希望や適性に応じて、他の業務にもチャレンジ可能です!

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【SNS・芸能に興味ある方へ】インフルエンサーに関わる実践型インターン

インターンの皆さんには、主に以下の3つの業務をお任せします。 インフルエンサーや広告主とのやり取りを通じて、SNSとリアルをつなぐマーケティングの最前線を体感できるポジションです。 広告主の登録営業 インフルエンサーとマッチングする広告主(企業)との提携営業に挑戦できます。 マーケティング課題をヒアリングし、weevaの導入提案や活用支援を行っていただきます。 ハイスピードで進化するスタートアップの真っただ中。 「会社づくりに携わってみたい」「将来は起業したい」そんな方を歓迎します。 現在、新規事業も準備中で、責任あるポジションに挑戦したい方にも大きなチャンスがある環境です!

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【社長直下×SNS好き歓迎】広告主支援まで挑戦できる長期インターン!

インターンの方にお任せしたいのは、大きく分けて次の3つの仕事です。 ・広告主の登録営業  weevaと提携していただく企業様の登録営業を行っていただきます。 ・その他データベースの整理等の業務  私たちのチームは、日々ハイスピードで進化中です。 だからこそ、「会社づくりに関わってみたい」「将来は起業したい」という熱意ある方を歓迎します。 さらに、現在準備中の新規事業にも関われるチャンスがあり、責任あるポジションに挑戦したい方にもピッタリの環境です!

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【未経験・全学年歓迎!】学生で“営業プロ”へ。UNLIMITインサイドセールス|圧倒的成長×即高収入、平均時給3,000円 - 株式会社UNLIMITの長期・有給インターンシップ

人材領域に特化したセールス支援・コンサルティング(クライアント企業の営業代行)に携わっていただきます! 最初はインサイドセールスからのスタートです。 *そもそもセールスとは? セールスは企業と顧客の唯一の接点であり、顧客の課題を解決する企業活動で最も重要な業務です。 総合職入社の多くはセールスからのスタート。 顧客が課題に感じていることに対して商品やサービスで解決をし、企業の売上を作る最も重要な職種です。 その中でもインサイドセールスは、「見込み顧客に認知してもらう」ことを目的とした、セールスの土台となる業務を指します。 ▽インサイドセールスの詳細業務 - ターゲット選定 - 営業リスト作成 - トークスクリプト構築 - アプローチ - アポイント獲得 まずは説明会に参加していただき、 そこで働くイメージをつけていただければと思います。 わからないことは何でも聞いてください!

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【レバレジーズ出身代表直下】HR×新規事業の中心メンバーとなるセールス責任者候補の長期インターン生

■ミッション 代表直下で、代表と二人三脚でHR関連の新規事業/既存事業のセールスを担っていただきます。 事業の売上の最大化がMissionで、そのためにセールスを中心にお任せしつつ、スキル/適正に応じて、セールス組織のKPI管理/マネジメント/マーケティングなどもお任せします。 ■具体的な業務内容 自社で新しく立ち上げる予定である地方特化のHRコンサルタント部署で、下記業務をお任せする想定です。代表直下になり、代表とコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。決まったソリューションを営業するのではなく、顧客の課題ごとに課題提案するため、コンサルティングセールスが求められます。 ・地方で採用に課題を抱えている企業へのセールス業務一貫(インサイドセールス~フィールドセールス~カスタマーサクセス) ・セールス戦略設計 ・事業開発 ・代表の経営業務のサポート ・新規事業の立ち上げ

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【経営直下/Mg候補】新規ビジネス!温泉ギフトサービス「HAKOYU」のセールスで市場価値を高めるチャンス

HAKOYUの導入店舗を開拓するインサイドセールス業務を中心に行っていただきます。買取だけでなく、店舗へ置いてもらう委託販売がメインのため、実践的な営業スキルを身に着けられる環境です。 成果を出したインターン生には、チームをまとめるマネージャー業務をお任せすることもあります。 ・観光施設やホテルなどへの営業アプローチ(経験によってはクロージングも) ・架電リストの選定 ・電話でのアプローチ ・サンプル送付および営業事務作業 ・営業数値の分析・改善施策の提案 ・チームでの改善ミーティングの実施

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【関東リーダー候補募集⭐】まずは売る。そして考える→創るへ。営業起点で“本気でビジネスを学ぶ”長期インターン❗️土日勤務中心✨️|研修制度充実✨️|評価制度あり✨️|インターン生15名以上在籍✨️

✅️ インターンプログラム「飛躍(HIYAKU)」とは 総合的なビジネススキルを身につけることができる超実践型のインターンシップです。 長期インターンのため、1年間をベースにプログラムが設計されており、ビジネスの基礎スキルからセールス、マーケティング、AI、新規事業開発など様々なビジネススキルを身につけることができます。 ✅️ プログラム詳細 【Phase 1:ビジネス基礎スキル学習編(1-3ヶ月)】 ・外部機関によるビジネス研修に参加し、ビジネス基礎スキルを学びます。(※水木金の13時〜20時の時間帯で週1コマ以上の参加必須) ・実務にてユーザーとの対話を通じ、対人コミュニケーションスキルを磨きます。(※土日の10時〜18時の時間帯で実施。月6日以上の勤務必須) ※入社後3ヶ月間のエンゲージメントと定量実績(業務成績)によっては、プログラム参加の終了をお願いする場合もございます。 【Phase 2:セールス・PR実践編(4-6ヶ月)】 ・実務にてユーザーへのプレゼンテーションやヒアリングを通じ、セールス、PRスキルを磨きます。(※土日の10時〜18時の時間帯で実施。月6日以上の勤務必須) ・個人目標、チーム目標などの数値を意識して”結果”にこだわるビジネスマインドを身につけます。 ※入社後6ヶ月後までに一定の役職レベルまで昇格できない場合にはプログラム参加の終了をお願いする場合もございます。 【Phase 3:新規プロジェクト挑戦編(7-12ヶ月)】 ・これまで経験をしていない、業務やプロジェクトにて新しいビジネススキルを身につけます。 ・業務内容は多岐に渡りますが、AI、Webマーケティング、SNS、SEO、採用PR、新規事業企画などの業務が中心です。 ※在籍期間に関わらず、エンゲージメント(勤務・研修参加日数、学習意欲)と定量実績(業務成績)の高いメンバーを優先的にアサインしていきます。 ※事業状況やインターン生の在籍状況により、希望するプロジェクトや業務内容への挑戦を必ずお約束する訳ではありません。 【Phase 4:事業責任者・PJリーダー抜擢編(12ヶ月目以降)】 ・1年間で身につけたビジネススキルをベースに、事業責任者やプロジェクトリーダーとしてメンバーのマネジメントや事業推進などをおこないます。

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【営業スタート×成長次第で事業企画も✨️】本気の学生だけに開かれる、裁量重視の長期インターン❗️土日勤務中心✨️|研修制度充実✨️|評価制度あり✨️|インターン生15名以上在籍✨️

✅️ インターンプログラム「飛躍(HIYAKU)」とは 総合的なビジネススキルを身につけることができる超実践型のインターンシップです。 長期インターンのため、1年間をベースにプログラムが設計されており、ビジネスの基礎スキルからセールス、マーケティング、AI、新規事業開発など様々なビジネススキルを身につけることができます。 ✅️ プログラム詳細 【Phase 1:ビジネス基礎スキル学習編(1-3ヶ月)】 ・外部機関によるビジネス研修に参加し、ビジネス基礎スキルを学びます。(※水木金の13時〜20時の時間帯で週1コマ以上の参加必須) ・実務にてユーザーとの対話を通じ、対人コミュニケーションスキルを磨きます。(※土日の10時〜18時の時間帯で実施。月6日以上の勤務必須) ※入社後3ヶ月間のエンゲージメントと定量実績(業務成績)によっては、プログラム参加の終了をお願いする場合もございます。 【Phase 2:セールス・PR実践編(4-6ヶ月)】 ・実務にてユーザーへのプレゼンテーションやヒアリングを通じ、セールス、PRスキルを磨きます。(※土日の10時〜18時の時間帯で実施。月6日以上の勤務必須) ・個人目標、チーム目標などの数値を意識して”結果”にこだわるビジネスマインドを身につけます。 ※入社後6ヶ月後までに一定の役職レベルまで昇格できない場合にはプログラム参加の終了をお願いする場合もございます。 【Phase 3:新規プロジェクト挑戦編(7-12ヶ月)】 ・これまで経験をしていない、業務やプロジェクトにて新しいビジネススキルを身につけます。 ・業務内容は多岐に渡りますが、AI、Webマーケティング、SNS、SEO、採用PR、新規事業企画などの業務が中心です。 ※在籍期間に関わらず、エンゲージメント(勤務・研修参加日数、学習意欲)と定量実績(業務成績)の高いメンバーを優先的にアサインしていきます。 ※事業状況やインターン生の在籍状況により、希望するプロジェクトや業務内容への挑戦を必ずお約束する訳ではありません。 【Phase 4:事業責任者・PJリーダー抜擢編(12ヶ月目以降)】 ・1年間で身につけたビジネススキルをベースに、事業責任者やプロジェクトリーダーとしてメンバーのマネジメントや事業推進などをおこないます。

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【インターン求人サイトのカスタマーサクセス】求人サイト立ち上げを0から経験したい学生募集

主に、長期インターン求人サイト「myturn」を利用する企業様や、学生の方の対応を行なっていただきます。 ただ、マニュアル通り対応をするのではなく、サイト内データの分析や求人改善など、本質的なカスタマーサクセスの業務を担っていただきます。 また、ご本人の希望に応じて、マーケティングや編集などの業務もお任せします。

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