私たちBe Ambitiousは、「一人ひとりの可能性に、本気で向き合う組織」です。
ただ業務をこなすのではなく、「どうすればもっと良くなるか」「どうすれば相手の役に立てるか」を日々考え、前向きに挑戦し続けることで、メンバー同士が支え合い、挑戦を応援する文化が根付いています。
私たちの採用基準は、「いい奴・素直・頑張り屋」。
このシンプルでブレない基準を大切にしているからこそ、年齢や立場に関係なく意見を言いやすく、仲間の挑戦を心から応援できる環境があります。
正社員の平均年齢は26歳。
若くしてリーダーやマネージャーとして活躍するメンバーも多く、年齢や経歴に関係なく、チャレンジの機会が与えられます。
またBe Ambitiousは、首都圏水準の「経験」と「報酬」を、全国の学生へ届けたい。と本気で考えています。
首都圏の大学生だけでなく、地方在住の学生にも挑戦の機会を広げ、実践型の営業・マーケティング経験を通じて、生まれた環境や住んでいる場所によって、成長機会が制限されない社会を目指しています。
その実現に向けて、将来的には全国の学生が挑戦できるインターンプラットフォームの構築に取り組んでいきます。
人材育成・営業支援・自社事業が連動した環境の中で、実際の事業を通じてビジネスを学べることも、私たちの強みです。
Be Ambitiousのカルチャーは、人そのもの。
だからこそ私たちは、挑戦を楽しみ、成長を分かち合える仲間との出会いを何より大切にしています！
株式会社Be Ambitiousは、「人の成長」と「価値創造」を軸に、人材育成・コンサルティング事業、営業支援事業、イベント事業などを展開しています。
■人材育成・コンサルティング事業
当社では長期インターンの採用・育成に力を入れており、多くの学生が実践的なビジネス経験を積んでいます。
営業だけでなく、採用、人事、教育、マネジメントなどにも携わることができ、学生のうちから組織づくりや事業運営を経験できる環境があります。
また、人材育成や営業組織構築のノウハウを活かし、営業や採用に課題を抱える企業様へコンサルティングサービスも提供しています。
当社では今後、大学が多いエリアへの拠点展開を進めながら、長期インターンの採用・育成を通じて地方学生の挑戦機会を創出していきます。
また、その成功事例を地方企業様へ共有し、長期インターン導入への協力を促すことで、地域全体の人材育成と企業成長を支援していきたいと考えています。
将来的には、この取り組みを全国へ広げ、生まれ育った環境や地域によって挑戦機会に差が生まれない社会の実現を目指しています。
■営業支援事業
通信、エネルギー、住まいなどの生活インフラ領域を中心に、ナショナルクライアントと連携した営業支援を行っています。
当社の強みは、圧倒的な行動量とスピード、そしてお客様との長期的な信頼関係を重視した営業スタイルです。
単なる販売代行ではなく、一人ひとりに最適な提案を行い、ご契約後のサポートまで責任を持って対応することで、高い顧客満足度と継続的な成果を実現しています。
また、営業活動を通じて提案力やコミュニケーション能力だけでなく、課題解決力や人間力を身につけられることも特徴です。
■イベント事業
商業施設や地域イベント会場での催事イベントの企画・運営を行っていきます。
単なる販売イベントではなく、地域の方々との交流や新たな価値提供の場として、楽しさと体験を重視したイベントづくりを目指していきます。
今後はリユースやエネルギーの「エコ」をテーマに、買取イベントや家計見直し相談会、地域交流イベント、子ども向け体験イベントなど、人々の暮らしをより豊かにする企画を展開していく予定です。
また、学生インターンや若手社員がプロジェクトマネジメントや集客、マーケティングなどを実践的に学べる機会も創出しています。
Be Ambitiousには、「日本一出社したくなる会社を創る」というビジョンに共感したメンバーが集まっています。
平均年齢は20代と若い組織ですが、年齢や経験に関係なく、挑戦する人にチャンスが与えられる文化があります。
社員・インターン・役員の距離が近く、「もっとこうした方がいい」というアイデアや挑戦を歓迎する風土が根付いています。
また、私たちが採用で最も大切にしているのは、「いいやつ・素直・頑張り屋」であること。
困った時は自然と助け合い、成果が出た時はみんなで本気で喜び合う。ライバルではなく、仲間として互いを高め合える【挑戦が称賛】される環境です。
仕事を通じて成長したい方、会社づくりに本気で関わりたい方、そして「はたらくをもっとたのしく」という想いに共感してくださる方をお待ちしています。
