株式会社Influencer Tech
2025年7月24日
六本木一丁目直結（西改札口）、日比谷線六本木駅5番出口より徒歩5分
時給1,163円～
週2日 / 週8時間
▼目指しているもの
「エンターテインメント界にテクノロジー革命を」を掲げ、インフルエンサー業界に特化したプラットフォーム『weeva（ウィーバ）』を提供しています。
これまでインフルエンサーマーケティングを行うには、キャスティング会社に依頼するしかなく、限られた企業や一部のクリエイターだけが成果を出せる状況でした。
私たちはこの課題に挑戦して、もっと多くの企業が気軽にマーケティングに挑戦でき、より多くのクリエイターが企業案件に参加できるようにしたいと考えています。
▼事業内容
『weeva』は、広告主と多様なインフルエンサーのキャスティングはもちろん、キャスティング後の煩雑な業務を一元管理できる、インフルエンサーマーケティングに特化したエンターテイメント業界SaaSを提供しています。
さらに、近年注目を集める生成AI領域においても、当社独自の機械学習技術を活かし、特許申請済の最先端AI機能を提供しています。
▼社風・雰囲気
Influencer Techでは「挑戦したい」という気持ちを何よりも大切にしています。メンバー一人ひとりが自由にアイデアを出し、主体的に動ける環境を整えており、働き方もリモートを中心としたフレキシブルなスタイルを採用しています。自分のペースで最大限のパフォーマンスを発揮できる体制です。
業務は社長直下で進めることが多く、スタートアップの急成長を間近で体感しながら、事業の意思決定や戦略立案にも関わることができます
さらに、社長との距離も近く、気軽に飲みに行けるほどのフラットな関係性も魅力の一つです。
また、メンバーの半数以上が自身でも代表を務めるような実力派揃いで、レベルの高い仲間と切磋琢磨しながら刺激的な毎日を過ごせます。成長意欲のある方にとっては、これ以上ない環境だと考えています。
インターンの皆さんには、主に以下の3つの業務をお任せします。
インフルエンサーや広告主とのやり取りを通じて、SNSとリアルをつなぐマーケティングの最前線を体感できるポジションです。
広告主の登録営業
インフルエンサーとマッチングする広告主（企業）との提携営業に挑戦できます。
マーケティング課題をヒアリングし、weevaの導入提案や活用支援を行っていただきます。
ハイスピードで進化するスタートアップの真っただ中。
「会社づくりに携わってみたい」「将来は起業したい」そんな方を歓迎します。
現在、新規事業も準備中で、責任あるポジションに挑戦したい方にも大きなチャンスがある環境です！
・新規事業立ち上げ経験
・営業経験
・社外を含むマネジメント経験
・広告やSNSに関する事業経験
甲斐雄太
代表取締役CEO
週2日以上勤務できる方であれば、特別なスキルや経験は一切不要！未経験の方も大歓迎です。
こんな方にぴったりの環境です！
・SNSを見るのが好きな方
・トレンドや話題のコンテンツに敏感な方
・インフルエンサーに興味がある方
・自分から積極的に動ける方
・スタートアップのスピード感を楽しめる方
・新しいことへの挑戦が好きな方
・将来、本気で起業したいと思っている方
・テレビ・芸能業界に興味がある方にもおすすめです！
1. 書類選考
ご登録の情報をもとに書類選考を行います。
2. カジュアル面接
書類選考を通過した方には面接のご案内をいたします。
通過した方のみ次回選考のご連絡をさせていただきます。
3. 最終面接(来社)
面接後は1週間以内に合否のご連絡をいたします。
募集職種：営業
雇用形態：アルバイト
給与：時給1,163円～
交通費：全額支給（タクシー移動は除く）
勤務地：東京都港区六本木3-2-1六本木グランドタワー2F
アクセス：六本木一丁目直結（西改札口）、日比谷線六本木駅5番出口より徒歩5分
勤務可能時間：10:00〜19:00
最低勤務期間：4か月
住所：東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー2F
社員数：10名
インターンの皆さんには、主に以下の3つの業務をお任せします。 インフルエンサーや広告主とのやり取りを通じて、SNSとリアルをつなぐマーケティングの最前線を体感できるポジションです。 広告主の登録営業 インフルエンサーとマッチングする広告主（企業）との提携営業に挑戦できます。 マーケティング課題をヒアリングし、weevaの導入提案や活用支援を行っていただきます。 ハイスピードで進化するスタートアップの真っただ中。 「会社づくりに携わってみたい」「将来は起業したい」そんな方を歓迎します。 現在、新規事業も準備中で、責任あるポジションに挑戦したい方にも大きなチャンスがある環境です！
株式会社Influencer Tech
インターンの方にお任せしたいのは、大きく分けて次の3つの仕事です。 ・広告主の登録営業 weevaと提携していただく企業様の登録営業を行っていただきます。 ・その他データベースの整理等の業務 私たちのチームは、日々ハイスピードで進化中です。 だからこそ、「会社づくりに関わってみたい」「将来は起業したい」という熱意ある方を歓迎します。 さらに、現在準備中の新規事業にも関われるチャンスがあり、責任あるポジションに挑戦したい方にもピッタリの環境です！
株式会社Influencer Tech
① LINE登録者（30万人以上）の就活生に電話でアプローチ ② 興味のある業界や就活の悩みをヒアリング ③ 内容に合わせて、キャリアアドバイザーとの面談をご案内 この仕事は、いわゆる“アポ取り”ではありません。 就活生一人ひとりの不安や悩みに寄り添い、最適な支援につなぐ大切な役割です。 就活生の話を丁寧に「聞く力」、わかりやすく「伝える力」、そして相手の気持ちに寄り添う「共感力」など、社会に出てからも役立つスキルが自然と身につく、実践的なインターンです。 ※希望や適性に応じて、他の業務にもチャレンジ可能です！
株式会社Synergy Career
インターンの方にお任せしたいのは、大きく分けて次の3つの仕事です。 ・広告主の登録営業 weevaと提携していただく企業様の登録営業を行っていただきます。 ・その他データベースの整理等の業務 私たちのチームは、日々ハイスピードで進化中です。 だからこそ、「会社づくりに関わってみたい」「将来は起業したい」という熱意ある方を歓迎します。 さらに、現在準備中の新規事業にも関われるチャンスがあり、責任あるポジションに挑戦したい方にもピッタリの環境です！
株式会社Influencer Tech
人材領域に特化したセールス支援・コンサルティング（クライアント企業の営業代行）に携わっていただきます！ 最初はインサイドセールスからのスタートです。 ＊そもそもセールスとは？ セールスは企業と顧客の唯一の接点であり、顧客の課題を解決する企業活動で最も重要な業務です。 総合職入社の多くはセールスからのスタート。 顧客が課題に感じていることに対して商品やサービスで解決をし、企業の売上を作る最も重要な職種です。 その中でもインサイドセールスは、「見込み顧客に認知してもらう」ことを目的とした、セールスの土台となる業務を指します。 ▽インサイドセールスの詳細業務 - ターゲット選定 - 営業リスト作成 - トークスクリプト構築 - アプローチ - アポイント獲得 まずは説明会に参加していただき、 そこで働くイメージをつけていただければと思います。 わからないことは何でも聞いてください！
株式会社UNLIMIT
✅️ インターンプログラム「飛躍（HIYAKU）」とは 総合的なビジネススキルを身につけることができる超実践型のインターンシップです。 長期インターンのため、1年間をベースにプログラムが設計されており、ビジネスの基礎スキルからセールス、マーケティング、AI、新規事業開発など様々なビジネススキルを身につけることができます。 ✅️ プログラム詳細 【Phase 1：ビジネス基礎スキル学習編（1-3ヶ月）】 ・外部機関によるビジネス研修に参加し、ビジネス基礎スキルを学びます。（※水木金の13時〜20時の時間帯で週1コマ以上の参加必須） ・実務にてユーザーとの対話を通じ、対人コミュニケーションスキルを磨きます。（※土日の10時〜18時の時間帯で実施。月6日以上の勤務必須） ※入社後3ヶ月間のエンゲージメントと定量実績（業務成績）によっては、プログラム参加の終了をお願いする場合もございます。 【Phase 2：セールス・PR実践編（4-6ヶ月）】 ・実務にてユーザーへのプレゼンテーションやヒアリングを通じ、セールス、PRスキルを磨きます。（※土日の10時〜18時の時間帯で実施。月6日以上の勤務必須） ・個人目標、チーム目標などの数値を意識して”結果”にこだわるビジネスマインドを身につけます。 ※入社後6ヶ月後までに一定の役職レベルまで昇格できない場合にはプログラム参加の終了をお願いする場合もございます。 【Phase 3：新規プロジェクト挑戦編（7-12ヶ月）】 ・これまで経験をしていない、業務やプロジェクトにて新しいビジネススキルを身につけます。 ・業務内容は多岐に渡りますが、AI、Webマーケティング、SNS、SEO、採用PR、新規事業企画などの業務が中心です。 ※在籍期間に関わらず、エンゲージメント（勤務・研修参加日数、学習意欲）と定量実績（業務成績）の高いメンバーを優先的にアサインしていきます。 ※事業状況やインターン生の在籍状況により、希望するプロジェクトや業務内容への挑戦を必ずお約束する訳ではありません。 【Phase 4：事業責任者・PJリーダー抜擢編（12ヶ月目以降）】 ・1年間で身につけたビジネススキルをベースに、事業責任者やプロジェクトリーダーとしてメンバーのマネジメントや事業推進などをおこないます。
株式会社MarvelWorks
■ミッション 代表直下で、代表と二人三脚でHR関連の新規事業/既存事業のセールスを担っていただきます。 事業の売上の最大化がMissionで、そのためにセールスを中心にお任せしつつ、スキル/適正に応じて、セールス組織のKPI管理/マネジメント/マーケティングなどもお任せします。 ■具体的な業務内容 自社で新しく立ち上げる予定である地方特化のHRコンサルタント部署で、下記業務をお任せする想定です。代表直下になり、代表とコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。決まったソリューションを営業するのではなく、顧客の課題ごとに課題提案するため、コンサルティングセールスが求められます。 ・地方で採用に課題を抱えている企業へのセールス業務一貫(インサイドセールス～フィールドセールス～カスタマーサクセス) ・セールス戦略設計 ・事業開発 ・代表の経営業務のサポート ・新規事業の立ち上げ
株式会社HRX
HAKOYUの導入店舗を開拓するインサイドセールス業務を中心に行っていただきます。買取だけでなく、店舗へ置いてもらう委託販売がメインのため、実践的な営業スキルを身に着けられる環境です。 成果を出したインターン生には、チームをまとめるマネージャー業務をお任せすることもあります。 ・観光施設やホテルなどへの営業アプローチ（経験によってはクロージングも） ・架電リストの選定 ・電話でのアプローチ ・サンプル送付および営業事務作業 ・営業数値の分析・改善施策の提案 ・チームでの改善ミーティングの実施
株式会社たびふぁん
✅️ インターンプログラム「飛躍（HIYAKU）」とは 総合的なビジネススキルを身につけることができる超実践型のインターンシップです。 長期インターンのため、1年間をベースにプログラムが設計されており、ビジネスの基礎スキルからセールス、マーケティング、AI、新規事業開発など様々なビジネススキルを身につけることができます。 ✅️ プログラム詳細 【Phase 1：ビジネス基礎スキル学習編（1-3ヶ月）】 ・外部機関によるビジネス研修に参加し、ビジネス基礎スキルを学びます。（※水木金の13時〜20時の時間帯で週1コマ以上の参加必須） ・実務にてユーザーとの対話を通じ、対人コミュニケーションスキルを磨きます。（※土日の10時〜18時の時間帯で実施。月6日以上の勤務必須） ※入社後3ヶ月間のエンゲージメントと定量実績（業務成績）によっては、プログラム参加の終了をお願いする場合もございます。 【Phase 2：セールス・PR実践編（4-6ヶ月）】 ・実務にてユーザーへのプレゼンテーションやヒアリングを通じ、セールス、PRスキルを磨きます。（※土日の10時〜18時の時間帯で実施。月6日以上の勤務必須） ・個人目標、チーム目標などの数値を意識して”結果”にこだわるビジネスマインドを身につけます。 ※入社後6ヶ月後までに一定の役職レベルまで昇格できない場合にはプログラム参加の終了をお願いする場合もございます。 【Phase 3：新規プロジェクト挑戦編（7-12ヶ月）】 ・これまで経験をしていない、業務やプロジェクトにて新しいビジネススキルを身につけます。 ・業務内容は多岐に渡りますが、AI、Webマーケティング、SNS、SEO、採用PR、新規事業企画などの業務が中心です。 ※在籍期間に関わらず、エンゲージメント（勤務・研修参加日数、学習意欲）と定量実績（業務成績）の高いメンバーを優先的にアサインしていきます。 ※事業状況やインターン生の在籍状況により、希望するプロジェクトや業務内容への挑戦を必ずお約束する訳ではありません。 【Phase 4：事業責任者・PJリーダー抜擢編（12ヶ月目以降）】 ・1年間で身につけたビジネススキルをベースに、事業責任者やプロジェクトリーダーとしてメンバーのマネジメントや事業推進などをおこないます。
株式会社MarvelWorks
✅️ インターンプログラム「飛躍（HIYAKU）」とは 総合的なビジネススキルを身につけることができる超実践型のインターンシップです。 長期インターンのため、1年間をベースにプログラムが設計されており、ビジネスの基礎スキルからセールス、マーケティング、AI、新規事業開発など様々なビジネススキルを身につけることができます。 ✅️ プログラム詳細 【Phase 1：ビジネス基礎スキル学習編（1-3ヶ月）】 ・外部機関によるビジネス研修に参加し、ビジネス基礎スキルを学びます。（※水木金の13時〜20時の時間帯で週1コマ以上の参加必須） ・実務にてユーザーとの対話を通じ、対人コミュニケーションスキルを磨きます。（※土日の10時〜18時の時間帯で実施。月6日以上の勤務必須） ※入社後3ヶ月間のエンゲージメントと定量実績（業務成績）によっては、プログラム参加の終了をお願いする場合もございます。 【Phase 2：セールス・PR実践編（4-6ヶ月）】 ・実務にてユーザーへのプレゼンテーションやヒアリングを通じ、セールス、PRスキルを磨きます。（※土日の10時〜18時の時間帯で実施。月6日以上の勤務必須） ・個人目標、チーム目標などの数値を意識して”結果”にこだわるビジネスマインドを身につけます。 ※入社後6ヶ月後までに一定の役職レベルまで昇格できない場合にはプログラム参加の終了をお願いする場合もございます。 【Phase 3：新規プロジェクト挑戦編（7-12ヶ月）】 ・これまで経験をしていない、業務やプロジェクトにて新しいビジネススキルを身につけます。 ・業務内容は多岐に渡りますが、AI、Webマーケティング、SNS、SEO、採用PR、新規事業企画などの業務が中心です。 ※在籍期間に関わらず、エンゲージメント（勤務・研修参加日数、学習意欲）と定量実績（業務成績）の高いメンバーを優先的にアサインしていきます。 ※事業状況やインターン生の在籍状況により、希望するプロジェクトや業務内容への挑戦を必ずお約束する訳ではありません。 【Phase 4：事業責任者・PJリーダー抜擢編（12ヶ月目以降）】 ・1年間で身につけたビジネススキルをベースに、事業責任者やプロジェクトリーダーとしてメンバーのマネジメントや事業推進などをおこないます。
株式会社MarvelWorks
主に、長期インターン求人サイト「myturn」を利用する企業様や、学生の方の対応を行なっていただきます。 ただ、マニュアル通り対応をするのではなく、サイト内データの分析や求人改善など、本質的なカスタマーサクセスの業務を担っていただきます。 また、ご本人の希望に応じて、マーケティングや編集などの業務もお任せします。
株式会社ドットビート