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株式会社HRX

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事業内容

HRXは、「Human Resourceの最大化」をMISSIONに、to B/to Cのポテンシャルを最大化できるようなHRサービスを連続的に立ち上げていく「関西発のHRベンチャー」です。

創業期である現在は採用コンサル/採用代行をメインで運営しています。

MVV・事業戦略・組織戦略を理解した上で、採用戦略~実行を行うスタンスを重要にしているため、組織改革/営業戦略設計など、経営イシューに近い領域のPJTも増えております。

これまではto B軸でのビジネスの拡大を進めてきましたが、

2025年9月からto C軸の新規事業となる「新卒エージェント」の事業を立ち上げる運びとなりました。

今回、そちらの事業の【学生集客チーム】の1期生メンバーとなるインターン生を募集いたします!

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会社について

【Human Resourceの最大化】

あらゆる情報がオープンになり、「人」「物」「金」「情報」の経営資源の重みが変化しているように感じます。

テクノロジーを産み出すのもお金を産み出すのも情報を産み出すのも「人」です。

今後、更に「人」の経営資源が重要になるため、「人」が集まる仕組み・定着する仕組み・ポテンシャルが最大化される仕組みを創っているか否かで、事業成長が圧倒的に変わると考えます。

Human Resourceを様々なものに掛け合わせることにより、事業・組織を連続的に成長させたいという想いでHRXを立ち上げました。

短期では、「人」が最大限に集まる仕組みを創り、採用から事業の優位性を創ることをパートナー企業に提供し、中長期では、世の中の「人」のポテンシャルが最大化される仕組みを創っていくことがHRXの目指す未来です。

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メンバー

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会社概要

会社名:株式会社HRX

業界:人材

代表者名:新勇斗

資本金:500万円

従業員数:3名

住所:京都府京都市上京区上木下町

企業URL:https://hrx-inc.net/

株式会社HRXの長期インターンシップ

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【レバレジーズ出身代表直下】HR×新規事業の中心メンバーとなるセールス責任者候補の長期インターン生

■ミッション 代表直下で、代表と二人三脚でHR関連の新規事業/既存事業のセールスを担っていただきます。 事業の売上の最大化がMissionで、そのためにセールスを中心にお任せしつつ、スキル/適正に応じて、セールス組織のKPI管理/マネジメント/マーケティングなどもお任せします。 ■具体的な業務内容 自社で新しく立ち上げる予定である地方特化のHRコンサルタント部署で、下記業務をお任せする想定です。代表直下になり、代表とコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。決まったソリューションを営業するのではなく、顧客の課題ごとに課題提案するため、コンサルティングセールスが求められます。 ・地方で採用に課題を抱えている企業へのセールス業務一貫(インサイドセールス~フィールドセールス~カスタマーサクセス) ・セールス戦略設計 ・事業開発 ・代表の経営業務のサポート ・新規事業の立ち上げ

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【新規事業立ち上げメンバー】学生マーケティングインターン|裁量の大きい環境

マーケティング部/集客チームのコアメンバーとして、下記をお任せする予定です。 ▼入社後すぐにお任せする業務 学生集客のプレイヤーとして、以下のような業務をお任せします! ・集客施策を現場で実行  - 大学のビジネスサークル/学生団体等への協業提案  - 駅前やキャンパスでのビラ配り  - SNSを活用した発信や運用 ※チーム全体で月間60名の学生を集客することを目標に動いており、その中で「どうやって学生と接点を持つか」を考え、実行していただきます。 ▼今後のキャリアパス例 成果を出していただいた方には、定例MTGでの施策提案や、メンバーのマネジメントなど、リーダーポジションへのステップアップも検討します。

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代表直下【マーケ×事業開発】新規事業を0→1で創り、マネジメントまで挑戦できる長期インターン

マーケティング部/集客チームのコアメンバーとして、下記をお任せする予定です。 ▼入社後すぐにお任せする業務 学生集客のプレイヤーとして、以下のような業務をお任せします! ・集客施策を現場で実行  - 大学のビジネスサークル/学生団体等への協業提案  - 駅前やキャンパスでのビラ配り  - SNSを活用した発信や運用 ※チーム全体で月間60名の学生を集客することを目標に動いており、その中で「どうやって学生と接点を持つか」を考え、実行していただきます。 ▼今後のキャリアパス例 成果を出していただいた方には、定例MTGでの施策提案や、メンバーのマネジメントなど、リーダーポジションへのステップアップも検討します。

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