HRXは、「Human Resourceの最大化」をMISSIONに、to B/to Cのポテンシャルを最大化できるようなHRサービスを連続的に立ち上げていく「関西発のHRベンチャー」です。
創業期である現在は採用コンサル/採用代行をメインで運営しています。
MVV・事業戦略・組織戦略を理解した上で、採用戦略～実行を行うスタンスを重要にしているため、組織改革/営業戦略設計など、経営イシューに近い領域のPJTも増えております。
これまではto B軸でのビジネスの拡大を進めてきましたが、
2025年9月からto C軸の新規事業となる「新卒エージェント」の事業を立ち上げる運びとなりました。
今回、そちらの事業の【学生集客チーム】の1期生メンバーとなるインターン生を募集いたします！
【Human Resourceの最大化】
あらゆる情報がオープンになり、「人」「物」「金」「情報」の経営資源の重みが変化しているように感じます。
テクノロジーを産み出すのもお金を産み出すのも情報を産み出すのも「人」です。
今後、更に「人」の経営資源が重要になるため、「人」が集まる仕組み・定着する仕組み・ポテンシャルが最大化される仕組みを創っているか否かで、事業成長が圧倒的に変わると考えます。
Human Resourceを様々なものに掛け合わせることにより、事業・組織を連続的に成長させたいという想いでHRXを立ち上げました。
短期では、「人」が最大限に集まる仕組みを創り、採用から事業の優位性を創ることをパートナー企業に提供し、中長期では、世の中の「人」のポテンシャルが最大化される仕組みを創っていくことがHRXの目指す未来です。
新勇斗
代表取締役CEO
▍株式会社HRX
・人材紹介以外の複数ソリューションを用いながら戦略立案をする方が本質的な採用成功に繋がると感じ、採用代行/採用コンサルティング事業を開業。
・事業戦略を理解した上で、採用戦略～採用ブランディング～採用実行～運用改善まで一気通貫で支援
・シリーズAのスタートアップ～上場企業まで、幅広い企業の採用成功に貢献。
梶家康平
取締役(COO)
・執行役員COOとしてジョイン
・RPO事業責任者として、地方の中小企業からスタートアップまで幅広い採用支援実績を有する。
・単なる採用代行にとどまらず、企業の経営課題を起点に、採用戦略・組織構築までを包括的に設計。
・将来的には、採用領域を起点に組織戦略〜M&A支援までを担う構想を掲げている。
大久保就平
取締役(CSO)
・新卒エンジニア紹介事業『レバテックルーキー』に立ち上げフェーズから参画し、法人営業として50社以上の採用支援、キャリアアドバイザーとして500名以上の学生を支援
・新規事業責任者としてプログラミングスクール『レバテックカレッジ』を立ち上げ、数億円規模まで急成長させる
・就活領域の事業責任者に就任し、年商約10億円・約100名規模の組織を統括し、エージェント、スクール、イベントの3事業を管掌
・その後、転職支援領域事業部の経営企画責任者として年商100億円規模の経営戦略策定を主導し、事業全体の成長を牽引
橋本侑弥
長期インターン→学生正社員(新規事業責任者)
立命館大学法学部在学中。
2024年10月、関西に拠点を構えるAIスタートアップにてセールス、コンサル担当として長期インターンに従事。
エンプラ企業相手のコンペで使用する資料を作成し、大型案件の獲得に貢献。
2025年1月~現在に至るまで株式会社HRXにインターンとしてジョイン。
新規事業責任者・採用PMO・インターン採用などを幅広くやっています。
学生向け新規事業の「集客チーム」の一員として、以下のような仕事をお願いします。 ▼入社後すぐにお任せする業務 学生を集めるための活動を、実際に現場で行います。 例えば ・大学のサークルや学生団体に連絡して、協力をお願いする ・駅前や大学の周りでチラシを配る ・SNS（Instagramなど）を使って情報発信する ※チームで「1ヶ月に60人の学生とつながる」ことを目標にしています。どうしたら学生と出会えるか、自分たちで考えて動ける人におすすめです。 ▼今後のキャリアパス例 成果を出せば、次のステップとして、 ・ミーティングで自分の意見を提案したり ・後輩インターンのサポートをしたり リーダーとしての役割にもチャレンジできます！
株式会社HRX
■ミッション 代表直下で、代表と二人三脚でHR関連の新規事業/既存事業のセールスを担っていただきます。 事業の売上の最大化がMissionで、そのためにセールスを中心にお任せしつつ、スキル/適正に応じて、セールス組織のKPI管理/マネジメント/マーケティングなどもお任せします。 ■具体的な業務内容 自社で新しく立ち上げる予定である地方特化のHRコンサルタント部署で、下記業務をお任せする想定です。代表直下になり、代表とコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。決まったソリューションを営業するのではなく、顧客の課題ごとに課題提案するため、コンサルティングセールスが求められます。 ・地方で採用に課題を抱えている企業へのセールス業務一貫(インサイドセールス～フィールドセールス～カスタマーサクセス) ・セールス戦略設計 ・事業開発 ・代表の経営業務のサポート ・新規事業の立ち上げ
株式会社HRX
マーケティング部/集客チームのコアメンバーとして、下記をお任せする予定です。 ▼入社後すぐにお任せする業務 学生集客のプレイヤーとして、以下のような業務をお任せします！ ・集客施策を現場で実行 - 大学のビジネスサークル/学生団体等への協業提案 - 駅前やキャンパスでのビラ配り - SNSを活用した発信や運用 ※チーム全体で月間60名の学生を集客することを目標に動いており、その中で「どうやって学生と接点を持つか」を考え、実行していただきます。 ▼今後のキャリアパス例 成果を出していただいた方には、定例MTGでの施策提案や、メンバーのマネジメントなど、リーダーポジションへのステップアップも検討します。
株式会社HRX
マーケティング部/集客チームのコアメンバーとして、下記をお任せする予定です。 ▼入社後すぐにお任せする業務 学生集客のプレイヤーとして、以下のような業務をお任せします！ ・集客施策を現場で実行 - 大学のビジネスサークル/学生団体等への協業提案 - 駅前やキャンパスでのビラ配り - SNSを活用した発信や運用 ※チーム全体で月間60名の学生を集客することを目標に動いており、その中で「どうやって学生と接点を持つか」を考え、実行していただきます。 ▼今後のキャリアパス例 成果を出していただいた方には、定例MTGでの施策提案や、メンバーのマネジメントなど、リーダーポジションへのステップアップも検討します。
株式会社HRX