国内最大級のフリマアプリ「メルカリ」を運営する株式会社メルカリでは、毎年長期インターンシップを実施しています。
本記事では、インターンの内容や応募条件、受かるためのコツを詳しく解説していきます。
メルカリの長期インターンの概要と難易度
メルカリの長期インターンシップは、候補者と受け入れ先のチームの状況に応じて1ヶ月〜3ヶ月程度の期間で実施される実践的なプログラムです。
正社員と変わらない環境で実務に取り組むことができ、単なるスキル向上だけでなく、メルカリのカルチャーを直接体験できる機会となっています。
インターン生は配属先の現場で実践的なプロジェクトに参加し、自身の適性や将来のキャリアを見つめ直すことができます。また、多くの場合、このインターンシップを経て本採用に進むケースが一般的となっています。
参加難易度は非常に高く、書類選考では応募者の経験やスキルを深く理解するため、GitHubアカウントや個人での制作物、研究内容、他社でのインターン経験などの提出が求められます。特にエンジニア職では、選考プロセスに技術課題が含まれており、実践的な技術力が評価されます。
募集対象は2024年7月以降に入社が可能な16歳以上の学生で、通年で募集を実施しています。選考では技術力やスキルに加え、メルカリの企業文化との適合性も重視されており、「あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる」というグループミッションに共感し、失敗を恐れず挑戦できる人材を求めています。
| 期間 | 1ヶ月〜3ヶ月 |
| 条件 | 2024年7月以降に入社が可能な16歳以上の学生 |
| 選考 | 書類選考・面接 |
| 実施時期 | 通年 |
メルカリ長期インターンで現在募集中の職種
メルカリの長期インターンは、大きく「エンジニア」と「プロダクト・ビジネス」の2つの分野に分かれています。エンジニアは主に技術開発を担い、プロダクト・ビジネスはサービスの企画や運営に携わります。
エンジニア
エンジニアインターンでは、大規模なユーザーを抱えるフリマアプリの開発・運用に携わることができます。高度な技術力が求められる一方で、最新技術に触れながら実践的なスキルを習得できる環境が用意されています。
各職種の詳細情報を見ていきましょう。
①コーポレートDX推進 プロジェクトマネージャー職
Corporate DXチームに所属し、「最高のEmployee Experience（従業員体験）の提供」をミッションとして、社内IT申請ワークフローやナレッジポータルの開発・運用、AI・チャットボットを活用した業務効率化などを担当します
2,000人以上の従業員が利用する大規模なシステムの改善に携わることができ、社内の様々な部署と連携しながら、スピーディーな課題解決に取り組みます。
インターン応募条件：
- 雇用形態：インターン
- 勤務時間：週20時間以上の勤務が可能な方 期間は約3ヶ月を目安としているが、難しい場合は相談
- 勤務地：六本木
応募要件
- メルカリグループのミッションとバリューに共感し、2025年3月以降に卒業予定の方
- 部署を超えたコミュニケーションに抵抗がなく、システム開発の基本知識を有する方
- 学ぶ意欲が高く、セルフマネジメントができる方
歓迎スキル
- 仮説を立てて主体的に成果を出した経験
- プログラミングやSaaS（ノーコード等）の活用経験
- データを活用した意思決定の経験
- 語学力：日本語 (CEFR C1) 必須、英語 (CEFR B1) 歓迎
詳細は以下募集ページを確認してください。
https://apply.workable.com/mercari/j/13E94CFBEF
②コーポレートソフトウェアエンジニア（人事領域）
Corporate Engineeringチームで、従業員向けの内製プロダクトの開発・運用を担当します。AI/LLMを活用した業務効率化システムの開発や、社員データHUBシステムの構築など、メルカリ独自の従業員体験を実現するための技術基盤を作ります。
インターン応募条件：
- 2026年3月以降に卒業予定の方
- 以下のいずれかの開発経験を有する方:
- Go, PHP, Javaを用いたAPI開発
- JavaScript, TypeScript, React, Next.js, Reduxを用いたフロントエンド開発
- ReactによるWebアプリ開発またはKubernetes, GCP, Nginxのインフラ運用
必要なスキル・知識
- TCP/IP、HTTPなどのネットワークプロトコルの基礎知識
- 技術的問題の発見・解決能力およびプログラミングスキル
- Git/GitHub等のバージョン管理システムによるチーム開発経験
- RDBMSおよびSQLの基礎知識
- 日本語 (CEFR C1) 必須、英語 (CEFR B1) 歓迎
歓迎スキル
- プロジェクトマネジメントやチームリーダー経験
- スケーラビリティを考慮した設計・開発能力
- オブジェクト指向開発、ネットワーク、メモリ管理の知識
- 各種ソフトウェアテストの知識および経験
- ネットワーク、Linux、監視システム、ロギングの経験
- Microservicesアーキテクチャやクラウド（特にGCPまたはAWS）の開発経験
- UI開発やOSSプロジェクトへの貢献経験
- プロダクトの開発・運用経験および英語ドキュメントの読解能力（辞書使用可）
詳細は以下募集ページを確認してください。
https://apply.workable.com/mercari/j/3C048C050F
③Software Engineer – Mercari/Merpay/Mercoin/Mercari Hallo
メルカリ、メルペイ、メルコイン、メルカリハロなどのサービス開発に携わります。バックエンド、フロントエンド、モバイル、プラットフォームエンジニアリング、SREなど、様々な技術領域での募集があります。
応募要件
- メルカリグループのミッションとバリューに共感し、2025年7月〜2026年6月に新卒入社可能な16歳以上の学生
- インターン後、ソフトウェアエンジニアとして就業意欲がある方
- プロダクト開発・運用経験およびRDBMS・SQLの基礎知識を有する方
- 以下いずれかの開発経験：
- Backend: Go, PHP, JavaによるAPI開発
- Frontend: JavaScript, Reactによる開発
- Mobile: Swift, KotlinによるiOS/Android開発
- Platform Engineering: Go, Kubernetesによる開発
- Site Reliability Engineering: Go, Kubernetes, Terraformによる開発
- Corporate Engineering: Go, PHP, JavaによるAPI開発、またはローコード・ノーコード開発
- （メルカリハロのみ）スポットワーク事業への情熱
詳細は以下募集ページを確認してください。
https://apply.workable.com/mercari/j/FE4DFD158A
プロダクト・ビジネス
プロダクト・ビジネスのインターンでは、サービスの企画や改善、ユーザーエクスペリエンスの向上に携わります。データ分析や市場調査を通じて、メルカリの成長を支える役割を担います。
各職種の詳細情報を見ていきましょう。
①Sales Specialist (大阪オフィス) – Mercari Hallo (Internship)
Corporate DXチームに所属し、「最高のEmployee Experience（従業員体験）の提供」をミッションとしています。具体的には、社内IT申請ワークフローやナレッジポータルの開発・運用、AI・チャットボットを活用した業務効率化などを担当します。
2,000人以上の従業員が利用する大規模なシステムの改善に携わり、社内の様々な部署と連携しながら、スピーディーな課題解決に取り組みます。
応募条件：
- メルカリグループのミッションとバリューに共感し、2025年3月以降に卒業予定の方
- 部署を超えたコミュニケーションに抵抗がなく、システム開発の基本知識を有する方
- 学ぶ意欲が高く、セルフマネジメントができる方
歓迎スキル：
- 仮説を立てて主体的に成果を出した経験
- プログラミングやSaaS（ノーコード等）の活用経験
- データを活用した意思決定の経験
- 語学力：日本語 (CEFR C1) 必須、英語 (CEFR B1) 歓迎
②Data Analyst / データアナリスト – Mercari / Merpay / Mercari Hallo (Internship)
データアナリティクスチームでは、データ分析を通じてメルカリの経営および事業戦略の意思決定をサポートしています。また、実践的なデータ分析スキルの習得とともに、社内の様々な部署と協働しながら、ビジネス課題の解決に取り組むことができます。
インターンではプロダクトや事業の改善に向けた具体的なインサイトの提供と、組織全体のデータ活用力向上を目指す取り組みを行っており、事実に基づく対等な議論を重視する企業文化の中で、実務経験を積むことができます。
応募条件：
- データ分析の基礎知識を有し、2025年3月以降に卒業予定の方
- 論理的思考力と問題解決能力を持つ方
- チームでの協働やコミュニケーションに積極的な方
歓迎スキル：
- SQLやPythonを用いたデータ分析の経験
- ビジネス課題の解決にデータを活用した経験
- 語学力：日本語 (CEFR C1) 必須、英語 (CEFR B1) 歓迎
③Sales Specialist（Internship） – Mercari/HR領域新規事業/BtoC事業 (Hallo/Shops)
Mercari Halloのチームに所属し、主に大阪オフィスでの営業活動を担当します。新規顧客の開拓や既存顧客との関係構築、サービスの提案・導入支援などを行います。
また、求人原稿作成支援や一括出品機能の提案など、事業者の業務効率化をサポートするとともに、サービス改善に向けた情報収集・レポーティングも行います。クライアントとの直接的なコミュニケーションを通じて、サービスの成長に貢献する役割を担います。
応募条件：
- 営業や顧客対応の経験を有し、2025年3月以降に卒業予定の方
- コミュニケーション能力と交渉力を持つ方
- 自発的に行動し、目標達成に向けて努力できる方
歓迎スキル：
- BtoB営業の経験
- IT業界での勤務経験や知識
- 語学力：日本語 (CEFR C1) 必須、英語 (CEFR B1) 歓迎
④ セールススペシャリスト（HR領域新規事業/BtoC事業）
Mercari HalloやShopsチームに所属し、HR領域の新規事業やBtoC事業における営業活動を担当します。新規顧客の獲得や既存顧客のフォローを行い、サービスの利用促進を図ります。さらに、ユーザーのニーズを把握し、プロダクトチームへのフィードバックを行うことで、サービスの改善にも貢献します。
応募条件：
- 営業活動や顧客対応の経験があり、2025年3月以降に卒業予定の方
- 自ら目標を設定し、成果を追求できる方
- チーム内外と円滑にコミュニケーションを取れる方
歓迎スキル：
- HR関連の知識や経験
- デジタルマーケティングの知識
- 日本語 (CEFR C1) 必須、英語 (CEFR B1) 歓迎
⑤ カスタマーサクセス（Mercari Hallo）
Mercari Halloのカスタマーサクセスチームに所属し、サービス利用者の満足度向上に向けたサポート業務を担当します。ユーザーの課題を特定し、迅速かつ効果的に対応することで、利用継続率の向上を図ります。また、ユーザーからのフィードバックを分析し、サービス改善に向けた提案も行います。
応募条件：
- カスタマーサポートや顧客対応の経験があり、2025年3月以降に卒業予定の方
- ユーザー目線で課題解決に取り組める方
- チームワークを重視し、円滑なコミュニケーションができる方
歓迎スキル：
- BtoCサービスのカスタマーサクセス経験
- 問題解決力と論理的思考力
- 日本語 (CEFR C1) 必須、英語 (CEFR B1) 歓迎
メルカリの長期インターンに参加するメリット
メルカリの長期インターンシップに参加することで、単なる実務経験を超えた多くのメリットを得られます。また、国内トップクラスの環境で働けるだけでなく、優秀な人材とのネットワーク構築や将来のキャリア形成にも役立ちます。
以下では、特に大きなメリットを3つに分けて紹介します。
① 国内トップクラスの環境で働ける
メルカリは国内外で広く認知されるユニコーン企業であり、最先端のテクノロジーとグローバルな視点を持つ職場です。よって、インターン生も社員と同じプロジェクトに参加するこで、実務を通じて高度なスキルを習得できます。
特にエンジニア職では、クラウド技術や機械学習、モバイルアプリ開発など、最新の技術に触れる機会が豊富です。一方、プロダクト・ビジネス職では、大規模なサービスの企画・運営に関わることで、データ分析やプロジェクト管理の実践力を磨けます。
このような環境で働くことで、ビジネスとテクノロジーの両面において、即戦力としてのスキルを身につけることができる点が大きな魅力と言えるでしょう。
② 優秀な上司や同僚が多い
メルカリには、各分野で経験を積んだ優秀なプロフェッショナルが集まっています。インターン生は日常的に社員とコミュニケーションを取り、指導を受けることができます。
例えば、エンジニア職では、コードレビューや技術指導を通じてプログラミングスキルを磨き、プロダクト・ビジネス職では、ロジカルシンキングやプレゼンテーション能力を向上させる機会が豊富にあります。
また、インターン生には専属のメンターが付き、キャリア相談や課題解決のサポートを受けられるため、短期間でも大きな成長が期待できます。こうした環境は、将来的にリーダーシップを発揮するための基盤となるでしょう。
③ 就活の経歴にも箔がつく
メルカリの長期インターンシップに参加した経験は、就職活動で大きな強みとなります。特に、競争率の高い大手企業やスタートアップでの選考において、実務経験とスキルを証明できる点は大きなアピールポイントです。
履歴書や面接で「メルカリでのプロジェクトに参加し、具体的な成果を出した」と語れることは、採用担当者に対して強い印象を与えます。また、インターンで築いた人脈も、今後のキャリアにおいて貴重な資産となるはずです。
さらに、優れた成果を上げたインターン生はメルカリの新卒採用でも優遇されるため、将来的に同社でのキャリアを目指す場合には特に有利となるでしょう。
メルカリの長期インターンに受かるための3つの条件
先にも記載した通り、メルカリの長期インターンシップは実践的なスキルを磨く魅力的な機会ですが、選考は非常に競争的です。
インターンに受かるためにはどのような対策をすれば良いか、見ていきましょう。
①メルカリの理念に共感できること
メルカリが目指している「世界中の人々の生活を豊かにする」という目標に、心から共感できることが重要です。ただ「いいですね」と言うだけでなく、なぜその理念に共感するのか、自分の経験と結びつけて話せることが求められます。
選考の際は、例えば
- 学生時代にチームで新しいことに挑戦した経験
- 困ったときに工夫して解決した経験
など、あなたの体験とメルカリの価値観が合っていることを具体的に示せると良いでしょう。
②必要なスキルを持っていること
エンジニアやデータアナリストなどの技術職では、プログラミングやデータ分析のスキルが必須です。選考では、HackerRankやGitHubを活用した技術課題が課されることがあり、これらのプラットフォームでの実績やプロジェクト経験が評価対象となります。
一方、ビジネス職では論理的な考え方やプロジェクトを進める力、データに基づいて判断する力が重視されます。このような津からは、インターン参加前から志望する職種に応じて磨いておくことが大切です。
また、実際の選考で英語力について問われたこともあるようなので、事前に英語でのプレゼンテーションやライティングの練習をしておくと、他の候補者との差別化が図れます。
③チームで働くという意識、積極性があること
メルカリでは、チームでの協働や多様なバックグラウンドを持つメンバーとのコミュニケーションが日常的に行われています。そのため、誰とでも積極的に話せることはもちろん、チームで協力して目標を達成できる力や、異なる意見や背景を持つ人とも上手く働ける柔軟性が必要です。
面接では、
- 過去にチームでこんな課題を解決した
- メンバーと意見が違ったときはこう対処した
など、具体的な経験を話せるとよいでしょう。
メルカリのインターンにはどんな人が受かっている？過去インターンに参加した人
メルカリのインターンシップには、優れたスキルと経験を持つ学生が多数参加しています。ここでは、過去にインターンに参加した人がどのようなバックグラウンドを持っていたのかについて紹介します。
①サトミさんの場合
この方がインターンに合格したポイントは大きく2つあったと推測できます。1つ目は、美容動画メディアでライブコマースの立ち上げに携わった実績です。新規事業の推進力と、課題に直面した際の解決能力が高く評価されました。
2つ目は、語学力向上への意欲と実績です。インターン期間中もTOEICスコアを着実に伸ばし、メルカリの国際的な環境で求められる英語コミュニケーション能力を身につけた点も大きく評価されたと言えます。
また、インターン中も与えられた業務に留まらず、積極的に新しい課題に挑戦。実践を通じて専門知識を深め、チームに価値を提供し続けた点も、成功につながった要因と言えます。
詳細はこちら：https://note.com/karins017/n/nda39caf6db7d#VXXbh
②U / (ユウ)さんの場合
この方が採用された大きな理由の一つは、42Tokyoというフランス発のエンジニア養成機関で身につけた確かなプログラミング力です。実際、選考時のHackerRankテストでもその実力を存分に発揮し、高い評価を得ることができました。
英語を使った応募や、これまでの国際的な経験も、メルカリの多様な環境で働く上で大きな強みとなりました。
また、メルカリが大切にしている「多様性を受け入れる」という考え方にもぴったりと合っていたようです。様々な背景を持つメンバーが集まる環境で、その人ならではの経験や視点が評価されたとも言えます。
このように、技術的な実力はもちろん、その人らしさや独自の経験も、メルカリのインターンシップでは重要な採用のポイントとなっています。
詳細はこちら：https://note.com/u_yuu/n/na87ad63a46fa
③金高倭士さんの場合
金高さんの経歴で特に印象的なのは、大学在学中に手がけたiOSアプリ開発です。なんと6,000人以上のユーザーが利用する本格的なアプリを作り上げ、開発力とプロジェクトを成功に導く実行力を証明しました。
また、メルカリへの応募を決めたきっかけは、同社の技術発表との出会いでした。最新技術への探究心が強く、メルカリで行われている先進的な開発に携わりたいという熱意が伝わったことも、採用につながった要因と言えます。
このように、具体的な開発実績があり、かつメルカリの技術への関心が明確な人材も、インターンシップの対象として高く評価されています。実力と情熱の両方を持ち合わせていることが、採用の決め手となったのです。
金高さんはインターンを経てiOSエンジニアとしてメルカリに入社し、活躍されています。
詳細はこちら：https://note.com/mercari_newgrads/n/n1aa91a9b6c44
④伊藤桃さんの場合
この方の特徴は、大学でしっかりと身につけた情報技術の知識です。インターンシップでは、その知識を活かしてバックエンドエンジニアとして開発に参加。サービスの技術的な選択にも関わるなど、重要な場面で活躍しました。
メルカリを選んだ決め手は、社内の雰囲気の良さと、成長できる環境だったそうです。特に、多くのユーザーが使う大きなサービスの開発に関われることで、エンジニアとしての実力を大きく伸ばせると考えたとのこと。
このように、大学で学んだ専門知識はもちろん、それを実践で活かして成長したいという熱意も、インターンシップの採用で重視されているポイントの一つなのです。
詳細はこちら：https://note.com/mercari_newgrads/n/nf33f1aac910e
⑤Miao Caoさんの場合
この方は、中国でのインターン経験を持ち、その後東京大学の修士課程で学んでいました。特に機械学習とバックエンド開発の分野で高い専門性を身につけ、海外の学会でも研究成果を発表するなど、積極的に活動していたそうです。
メルカリを選んだ理由は、自由な社風に魅力を感じたからだとか。実際、インターンシップ中も失敗を恐れず新しいことに挑戦する「Go Bold」の精神を大切にし、チームメンバーと協力しながら様々なプロジェクトに取り組みました。
このように、技術力と国際感覚を備え、なおかつメルカリの文化に共感できる人材も、インターンシップで活躍しています。
詳細はこちら：https://note.com/mercari_newgrads/n/nc6eed0f0851d
メルカリの長期インターンの応募から採用までの流れ
メルカリの長期インターンに応募し、採用されるまでにはいくつかのステップがあります。
募集職種や時期によって選考フローが異なる場合がありますので、必ず公式サイトで詳細を確認してください。
公式採用ページ：https://careers.mercari.com/new-graduates/
① 書類選考
まず、公式サイトの募集ページからフォームを送信し、必要に応じて履歴書と職務経歴書等の必要書類を提出します。
エンジニア職の場合はGitHubのリンクやポートフォリオを添えると評価が高くなります。プロダクト・ビジネス職では、過去のプロジェクト経験や具体的な成果を明記することが重要です。
また、英語力が求められる職種では、英語のレジュメを提出するケースもあります。
② 技術課題
書類選考を通過すると、技術課題が実施されます。
エンジニア職ではHackerRankなどのコーディングテストが課され、プログラミングスキルや問題解決能力が評価されます。プロダクト・ビジネス職では、論理的思考力や課題解決力を測るテストが行われることがあります。
③ 面接
面接はオンラインで複数回実施されます。
エンジニア職では技術的な質問が中心となり、プロダクト・ビジネス職では志望動機やこれまでの経験について問われます。英語力が必要な職種では、面接の一部が英語で行われることもあります。
また、面接には実際に働くチームのマネージャーやメンバーが参加し、応募者のスキルやカルチャーフィットを確認します。具体的なプロジェクトへの関心や、メルカリのバリューへの共感が重視されます。
また、これまでの経験を具体的に説明し、チームにどのように貢献できるかをアピールすることが求められます。
④ リファレンス
リファレンスとは、企業の採用プロセスにおけるレファレンスチェック（履歴照会）を指します。リファレンスは最終選考の前後のタイミングで実施され、オンラインでの回答形式で行われます。
具体的には、候補者の過去の職場や上司などに対して、その人物の勤務実績や職務遂行能力、人物評価、退職理由などを確認する作業です。
メルカリでのリファレンスはオンライン回答形式となっており、ウェブフォームやメールなどを通じて、提供者が回答を行う形式となっています。
⑤ オファー
最終選考を通過すると、インターンの内定通知が送られます。内定後は契約手続きを行い、インターン開始に向けた準備を進めます。
場合によっては、勤務開始日や勤務時間は事前に調整され、学業との両立ができるよう柔軟に対応してもらえるケースもあります。
メルカリ短期/サマーインターンの概要
メルカリの短期およびサマーインターンは、数週間から1ヶ月程度の期間で実施され、実務体験を通じて企業文化や業務プロセスを理解できるプログラムとなっています。
U / (ユウ)さんの体験を参考にすると、メルカリが主催した3週間の短期インターンシップ「Build@Mercari2022」では、グローバルな環境で実践的なスキルを習得できるプログラムとなっていました。使用言語は日本語または英語から選択でき、参加者は時差に配慮して7〜8人のチームに分かれて活動します。
プログラムは大きく2つのパートで構成されており、最初の2週間は個人での課題に取り組み、最終週にはチームでハッカソン形式のプロジェクトに挑戦します。SlackやGoogle Meetを使用して、メンターや他チームのメンバーと積極的に交流することで、コミュニケーション力やプロジェクトマネジメントスキルを向上できます。
最新のインターンの情報は、公式サイトをご確認ください。
